Prozessingenieur Continuous Improvement (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege.
Aufgaben
- Fokus ist die kontinuierliche Verbesserung von Prozessen im Bereich Operations
- Analyse von Prozessen in der Neufertigung und im After Sales sowie die Erstellung von Wertstromanalysen und Erarbeitung von Optimierungspotentialen unter Einbindung der beteiligten Personen und Abteilungen
- Planung und Umsetzung entsprechender Optimierungen in Kooperation mit allen Beteiligten
- Einführung neuer Fertigungs- bzw. Instandsetzungsprozesse und Technologien inklusive Prozessverifikation sowie die Industrialisierung bzw. Herstellung der Instandsetzungsbereitschaft für neue Produkte
- Anwendung von Lean Prinzipien und PDCA, inklusive Festlegung entsprechender KPIs
- Führung von entsprechenden Projekten im Bereich Operations
- Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit mit der Entwicklung, dem Einkauf, der Fertigungsplanung und -steuerung sowie dem Qualitätsmanagement
- Unterstützung und Beratung bei der Planung des Investments für die relevanten Prozesse und Technologien
- Beratung bzw. Vorgaben erarbeiten für die Kompetenzzentren und in Zusammenarbeit mit den Kompetenzzentren Leitern
- Verantwortlich für die Gestaltung von Arbeitsplätzen und Linien unter Einhaltung der entsprechenden Regularien z.B. Arbeitsschutz und Betrachtung der Austaktung
Profil
- Abgeschlossenes technisches Bachelor- oder Masterstudium
- Fundierte Berufserfahrung als Prozessingenieur/Manufacturing Engineer im Fertigungsumfeld
- Tiefgehendes Verständnis der Prozessoptimierung und des kontinuierlichen Verbesserungsansatzes
- Umfassendes Know-How in den Bereichen Prozessanalyse und Optimierung unter Anwendung von Lean Kriterien
- Kenntnisse und Erfahrungen in Bezug auf betriebswirtschaftliche Belange in Bezug auf Prozessoptimierung (z.B. ROI Berechnungen etc.)
- Luftfahrtkenntnisse von Vorteil
- Team- und Mitarbeiterorientierung, Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit
- Kommunikationsstärke, um effektiv mit verschiedenen Abteilungen und Hierarchieebenen kommunizieren zu können
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Angenehmes Arbeitsklima
- Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
- Entspannter Wohnungsmarkt
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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