Expertise+ mit Expert+
Flexibel mit den erfahrenen Experts+ von Hays. Begegnen Sie dem Fachkräftemangel clever mit Know-how und Seniorität.
Experts+ im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
Experts+ im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
Besonderes Fachwissen und Engagement für Ihren Erfolg
Besonderes Fachwissen und Engagement
für Ihren Erfolg
Experts+ sind hoch qualifizierte Experten und Expertinnen. Mit ihnen bringen Sie fundiertes Know-how und besonders viel Erfahrung im Umgang mit Themen und Menschen in Ihre Organisation.
Experts+ sind verlässlich und in besonderem Maß intrinsisch motiviert. Eine Anstellung entspringt ihrem authentischen Wunsch, weiterhin einen wertvollen Beitrag zu leisten.
Experts+ sind verlässlich und in besonderem Maß intrinsisch motiviert. Eine Anstellung entspringt ihrem authentischen Wunsch, weiterhin einen wertvollen Beitrag zu leisten.
Altersvielfalt als Erfolgsrezept
Frische Ideen und moderne Arbeitsweisen, kombiniert mit der Berufs- und Lebenserfahrung von Experts+: Aus dieser Mischung entstehen Geschäftserfolg und Innovationskraft. Und: Es ist diese besondere Art von Diversität, die oft für einen außergewöhnlich hohen Zusammenhalt innerhalb Ihrer Teams sorgt.
WARUM EXPERTS+ JEDEN ARBEITSPLATZ BEREICHERN
Mehr Expertise,
weniger Engpässe
Die Verfügbarkeit und die Erfahrung von Experts+ eröffnen neue Möglichkeiten im Personalmanagement. Federn Sie Projektspitzen und temporäre Ausfälle ab, um Ihr Team zielgerichtet zu unterstützen – mit erfahrenen Profis, die sofort wissen, was zu tun ist.
Wissensvermittler mit Eigenantrieb
Experts+ wollen ihr Fachwissen weitergeben, arbeiten mit hoher Selbständigkeit und wählen ihr Tätigkeitsfeld besonders bewusst aus. Im Wissenstransfer hilft ihre Expertise, Einarbeitungs- und Anlernzeiten in Fachbereichen und Management zu verkürzen.
Kein Mehraufwand für Ihre Organisation
Setzen Sie die Erfahrung und das Fachwissen von Experts+ gezielt und unkompliziert in Ihrer Organisation ein. Die erforderliche sorgfältige Planung und Kommunikation sowie alle administrativen und rechtlichen Aspekte übernimmt Hays.
Our pool: over 500,000 talents
We find the perfect matches for you. Satisfied experts, with the right skills, from every specialist area.
Well-understood, well-advised
By experienced experts in all sectors. Individually – and personally on site.
Recruiting-Power
on demand
Save time, save costs. Fill vacancies at any time, as quickly as possible and with the right match.
Sie suchen Unterstützung für Ihr Unternehmen?
Fragen Sie jetzt Ihren Expert+ an und teilen Sie uns Ihre Anforderungen per Vakanz-Formular mit.
MIT HAYS DIE KARRIEREN VON BEWÄHRTEN MITARBEITENDEN VERLÄNGERN - UND UNTERNEHMERISCH PROFITIEREN
KARRIEREN BEWÄHRTEr
MITARBEITENDEr VERLÄNGERN UND UNTERNEHMERISCH PROFITIEREN
Ehemalige Mitarbeitende: Die schnellste Lösung gegen den Fachkräftemangel
Das Interesse daran, weiterzuarbeiten, ist auch nach Renteneintritt hoch. Hays ermöglicht es Ihnen, ehemalige Mitarbeitende auch nach Renteneintritt zurück an Bord zu holen. Wertvolles Wissen bleibt so in Ihrer Organisation. Experts+ sind damit ein wirksamer Hebel gegen den Fachkräftemangel, den sie als Wettbewerbsvorteil im War for Talents nutzen können.
Ehemalige Mitarbeitende: Die schnellste Lösung gegen den Fachkräftemangel
Das Interesse daran, weiterzuarbeiten, ist auch nach Renteneintritt hoch. Hays ermöglicht es Ihnen, ehemalige Mitarbeitende auch nach Renteneintritt zurück an Bord zu holen. Wertvolles Wissen bleibt so in Ihrer Organisation. Experts+ sind damit ein wirksamer Hebel gegen den Fachkräftemangel, den sie als Wettbewerbsvorteil im War for Talents nutzen können.
Der Wertschöpfungsturbo: Sofortiger Impact ohne Einarbeitung
Experts+ sind betriebswirtschaftlich relevant, da sie unmittelbar zur Wertschöpfung beitragen. Langjährige Mitarbeitende kennen die Strukturen, Arbeitsweisen und Kultur in Ihrem Unternehmen und benötigen nur geringe Einarbeitungszeiten.
Der Wertschöpfungsturbo: Sofortiger Impact ohne Einarbeitung
Experts+ sind betriebswirtschaftlich relevant, da sie unmittelbar zur Wertschöpfung beitragen. Langjährige Mitarbeitende kennen die Strukturen, Arbeitsweisen und Kultur in Ihrem Unternehmen und benötigen nur geringe Einarbeitungszeiten.
Weiterbeschäftigung auch nach Renteneintritt: Ein echtes Plus für Ihre Arbeitgebermarke
Wir machen das Weiterarbeiten auch nach der Rente für Mitarbeitende attraktiv, verständlich und realistisch. Hays unterstützt bei der frühzeitigen Weichenstellung noch im Erwerbsalter und schafft die passenden Rahmenbedingungen. Die Aussicht auf Begleitung und Unterstützung macht es Ihren Mitarbeitenden einfach und verbessert die Bindung an Ihr Unternehmen.
Weiterbeschäftigung auch nach Renteneintritt: Ein echtes Plus für Ihre Arbeitgebermarke
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Jetzt Kontakt aufnehmen und profitieren!
Sprechen Sie uns gerne an, um mit Experts+ und Hays den passenden Personalbaustein für Ihren Unternehmenserfolg zu nutzen.
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Unsere Mitgliedschaften für ein erfüllendes Arbeitsleben auch im Rentenalter
Bundesverband Initiative 50Plus
Die Interessenvertretung für Demografie mit besonderem Fokus auf der Generation Babyboomer.
Allianz der Chancen
Konzepte für die Arbeitswelt von morgen.