Abteilungsleiter Elektro-/MSR-Technik (m/w/d)
Aufgaben
- Leitung der Abteilung für Elektro- und MSR-Technik, inklusive Führung von 2 direkten sowie 10 indirekten Mitarbeitenden
- Betreuung und Wartung der elektrischen Infrastruktur sowie Überwachung und Pflege von Energieerzeugungsanlagen
- Durchführung und Leitung von Projekten im Bereich Elektro- und Prozessleittechnik
- Teilnahme an Sicherheitsanalysen und Mitwirken bei Projekten (z.B. Migration zu einer modernen, zustandsorientierten Instandhaltung der Anlagen)
- Organisationsanpassungen in den Abteilungen durch Lean Six Sigma
- Update/Modernisierung des Prozessleitsystems Siemens PCS7 mit Fokus auf Cybersicherheit und Anlagensicherheit
- Vernetzung der Energieerzeugungsanlagen und Energieverbraucher (modernes Lastmanagement)
Profil
- Abgeschlossenes technisch orientiertes Studium, idealerweise im Bereich Elektrotechnik oder Mechatronik
- Erfahrung in der Personalführung
- Nachweisbare praktische Erfahrung in der Instandhaltung von Anlagen und Steuerungstechnik
- Erfahrung in der Programmierung von Steuerungssystemen (z.B. Siemens PCS7)
- Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Benefits
- Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird
- Erhöhen Sie Ihre Chancen zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen zu werden. Hays legt großen Wert auf die Kandidatenqualität und Passgenauigkeit der Profile. Bevor wir Ihren Lebenslauf bei unserem Kunden vorstellen, prüfen wir mit Ihnen, ob die Vakanz zu Ihnen passt.
Gehaltsinformationen
- Je nach Erfahrung ab 80.000 EUR
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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