Abteilungsleiter IT Akademie & E-Learning (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Unser Kunde ist ein führendes Energieversorgungsunternehmen aus Köln und setzt neue Maßstäbe im Punkto Nachhaltigkeit
Aufgaben
- Geschäftsmodellentwicklung für die interne IT-Akademie
- Aufbau und Führung eines Teams auf fachlicher und disziplinarischer Ebene
- Entwicklung einer systemgestützten E-Learning Plattform
- Konzeption von Trainingsinhalten im Bereich Software in Absprache mit internen IT-Fachabteilungen
- Strategische Weiterentwicklung der bereits bestehenden Schulungsprogramme
- Beratung von internen Kunden (IT und HR) zu Schulungsbedarfen
- Budgetverantwortung für die gesamte Akademie
Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Studiengang
- Umfangreiche Erfahrung in der Durchführung von (Software-)Trainings und der Entwicklung neuer Schulungsangebote
- Mehrjährige Führungserfahrung
- Nachgewiesene Expertise in Schulungsmethoden sowohl digital als auch in Präsenz
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
Benefits
- Ein hybrides Arbeitszeitmodell
- Flexible Arbeitszeiten
- Vertrauensarbeitszeit
- 34 Urlaubstage
- Eine hohe Arbeitsplatzsicherheit in einem krisensicheren Umfeld
- Energiekostenzuschuss
- Betriebliche Altersvorsorge
Gehaltsinformationen
- Das Gehalt für diese Position beläuft sich auf bis zu 120.000 Euro
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 221 88041 383© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.