Abteilungsleiter Produktion (m/w/d)
Aufgaben
- Führung und Motivation des Produktionsteams in seinem Bereich
- Steigerung der Produktivität durch Implementierung von Lean-Methoden und TPM
- Planung und Durchführung von Instandhaltungsmaßnahmen, um einen reibungslosen Produktionsablauf sicherzustellen
- Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen zur Umsetzung von Produktionszielen
- Sicherstellung von Qualität und Umweltstandards bei der Produktion
- Erstellung und Überwachung der Budgetplanung sowie Entwicklung von KPIs
Profil
- Abgeschlossenes Studium im Ingenieurstechnischen Bereich, beispielsweise Maschinenbau oder vergleichbare einschlägige Erfahrung
- Fundierte Kenntnisse in Umformtechnik und Kostenanalyse
- Erste Erfahrung in der Führung von Produktionsabteilungen
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
Benefits
- Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen
- Spannende Herausforderungen in einem innovativen Arbeitsumfeld
- Möglichkeit, die eigene Expertise in einem wachsenden Unternehmen einzubringen
- Möglichkeit zur kontinuierlichen Weiterbildung und Entwicklung
- Ihr Vorteil über Hays: ein transparenter Bewerbungsprozess, schnelles Feedback und Beratung während des Bewerbungsprozesses
Gehaltsinformationen
- Je nach Qualifikation
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
- 1
- 2
- 3
- 4
1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.