Abteilungsleitung Rechnungswesen & Steuern (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Berlin
Startdatum: sofort
Referenznummer: 791325/1
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Über das Unternehmen

  • Unser Mandant steht für bezahlbaren Wohn- und attraktiven Gewerberaum mitten in der Hauptstadt. Immobilienwirtschaftliche Kompetenz bringt das Wohnungsunternehmen zudem als Partnerin des Landes Berlin bei der Entwicklung komplexer Quartiere ein. 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gestalten und schaffen attraktive und lebenswerte Kieze zum Wohnen und Arbeiten.

Aufgaben

  • Sie managen und entwickeln Ihre Abteilung – mit aktuell drei Teams und 20 Mitarbeitenden – weiter und bringen diese auf einen an zukünftige Anforderungen ausgerichteten erfolgreichen und gut strukturierten Weg
  • Sie übernehmen die Verantwortung für die Erstellung der Quartals- und Jahresabschlüsse inklusive Konzernabschluss aktuell nach HGB und sind Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater
  • Sie sorgen für die Weiterentwicklung von Rechnungslegungsprozessen und der Bilanzierung und die Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften und Richtlinien
  • Gemeinsam mit Ihrem Team Steuern sind Sie für die steuerliche Gestaltung des WBM Konzerns und die steuerliche Compliance verantwortlich und beraten die Fachabteilungen in steuerlichen Fragestellungen
  • Sie unterstützen uns dabei die moderne Personalführungskultur zu stärken, um die Potenziale der Mitarbeitenden und den Kulturwandel insbesondere in Folge der fortschreitenden Digitalisierung der Prozesse sowie des demographischen Wandels erfolgreich und nachhaltig zu vollziehen
  • Mit Ihrer Expertise stehen Sie der Geschäftsführung beratend und der Bereichsleitung Finanzen direkt berichtendend zur Seite

Profil

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit den Schwerpunkten Bilanzierung, Steuern und Wirtschaftsprüfung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Einschlägige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Funktion, idealerweise in der Immobilienwirtschaft und leben eine moderne Personalführungskultur.
  • Praktische Erfahrungen in der Bilanzierung in einem Konzernunternehmen und in der Anwendung rechnungslegungsbezogener Standardsoftwareprodukte
  • Ein sicheres Wissen im Handels- und Steuerrecht, in der Konzernrechnungslegung und idealerweise Erfahrungen mit IFRS
  • Idealerweise verfügen Sie über Kompetenzen in der Projektarbeit im Hinblick auf die Mitwirkung bei einer ERP-Umstellung und bei der Umsetzung der CSRD-Richtlinie
  • Ihre Affinität für die IT und für Prozessgestaltung unterstützt die digitalen Transformationsprozesse
  • Sie bringen zudem einen proaktiven, anpackenden Arbeitsstil, Teamorientierung, Durchsetzungsvermögen, Überzeugungskraft sowie ein souveränes und kommunikationsstarkes Auftreten mit

Benefits

  • Einen vielseitigen Aufgabenbereich mit Eigenverantwortung in einem zukunftsorientierten Unternehmen, welches auch auf die Work-Life-Balance achtet
  • Flexible Arbeitszeiten, einer Vergütung gemäß Tarif sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Zuschuss zur ÖPNV-Jahreskarte
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und eine betriebliche Unfallversicherung
  • Regelmäßige Entwicklungsgespräche und individuelle Weiterbildungsangebote
  • Gesundheitsförderung mit einem vielfältigen Sport- und Gesundheitsprogramm

Gehaltsinformationen

  • Je nach Qualifikation und mitgebrachter Erfahrung 

Über Hays

Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Constantin Jost Grimm
Referenznummer : 791325/1
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