Administrativer Sachbearbeiter Personalentwicklung im Bereich digitale Schulungen (m/w/d)

Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Moers
Startdatum: sofort
Referenznummer: 780190/1
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Über das Unternehmen

  • Die Kunden ist ein Unternehmensverbund im deutschen Einzelhandel

Aufgaben

  • Betreuung und Qualitätssicherung der internen digitalen Lernsysteme
  • Selbständige Durchführung von Live-Online-Schulungen zur Förderung der digitalen Kompetenzen im Unternehmen sowie die Organisation der Schulungen im Vorfeld
  • Live Online Schulungen für unser Trainerteam im internen digitalen Lernsystem anlegen und abstimmen
  • Telefonische oder über die Ticketsysteme OTRS und SAP Solman Bearbeitung eingehender Supportanfragen
  • Administrative Betreuung des gemeinsamen Email-Sammelpostfachs und Dokumentieren von Arbeitsprozessen

Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder andere gleichwertige Qualifikationen
  • Erfahrung in der Personalentwicklung- speziell im digitalen Bereich
  • Fundierte Kenntnisse in den gängigen Microsoft Office Programmen
  • Spaß am Arbeiten in einer administrativen Tätigkeit
  • Kommunikative und organisierte Arbeitsweise- wird vorausgesetzt

Benefits

  • Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
  • Angenehmes Arbeitsklima
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Hoch moderner, top ausgestatteter Arbeitsplatz
  • Hohes Maß an Eigenverantwortung
  • Remote Möglichkeit

Gehaltsinformationen

  • Attraktive, leistungsorientierte Vergütung

Über Hays

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Sarah Czorny
+49 201 76026 232
Referenznummer : 780190/1
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