Agile Coach / Scrum Master (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Moderner Dienstleister, der sich stetig weiterentwickelt und auf Wachstumskurs ist. Das Büro ist sehr modern und zentral gelegen
Aufgaben
- Coaching im agilen Arbeiten, bei Planung und Projektsteuerung
- Aufnahme bzw. Analyse von Anforderungen und Verfolgung von Teamzielen nach OKR
- Wertschätzende und lösungsorientierte Moderation von Scrum-Events
- Unterstützen von Product Ownern
- Verantwortung für ein eigenes Themengebiet sowie Leitung eigener Projekte
- Bei Bedarf Unterstützung im Bewerbungsprozess und Onboarding neuer Kollegen (m/w/d) im Team
Profil
- Offenes sowie agiles Mindset und Freude an der Teamentwicklung
- Sehr gute Methodenkompetenz mit agilen Frameworks
- Kenntnisse in Tools wie Jira oder Con?uence
- Kommunikationsstärke, Empathie, Kon?iktfähigkeit und Organisationstalent
- Moderationsfähigkeit und selbstbewusstes Auftreten
Benefits
- Vielfältige Möglichkeiten der Weiterentwicklung und Zertifizierung
- Langfristig angelegte Beschäftigung in einem sehr sicheren und wirtschaftlich starken Unternehmen
- Attraktives Vergütungspaket einschließlich sehr guter Altersvorsorge, zahlreicher Vergünstigungen wie Zuschuss zum HVV-JobTicket, Bikeleasing, Sport- und Gesundheitsangebote
- Top-Onboarding mit persönlicher Begleitung und strukturierter Einarbeitung
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Homeoffice) bis zu 60%
- Flexible Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub
Gehaltsinformationen
- Bis zu 110.000 Euro Jahresbruttogehalt ( je nach Qualifikation)
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Talenten spannende Aufgaben und attraktive Positionen. Ob in einem internationalen Konzern oder bei einem regionalen marktführenden Unternehmen: Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihrer Erfahrung. Mit uns finden Sie das passende Umfeld – und das völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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