Agile Master (m/w/d)
Aufgaben
- Als Agile Master der Initiative TNR (The New Retail) – Cluster Finance hast Du die Möglichkeit den Vertrieb von Morgen aktiv mitzugestalten
- Du arbeitest eng mit den Domain Agile Mastern sowie den Agile Mastern der Produkt-Teams zusammen und bist Teil einer großen Agile Master Community quer durch eine der größten Initiativen der BMW Group
- Das Aufsetzen, Durchführen und Nachbereiten von agilen Events gehört zu Deinen Aufgaben genauso wie die Unterstützung der Initiativenleiter und Produkt Owner in agilen Fragestellungen
- Du zeigst Schwachstellen und Herausforderungen im agilen Prozess auf und entwickelst die agile Zusammenarbeit gemeinsam mit allen Stakeholdern weiter
- Du unterstützt das Team bei der Sicherstellung der AWM Konformität und beim Impediment-Handling
- Weiterentwicklung und Housekeeping der Agile Tool Chain (v.a. Jira und Confluence) gehört ebenso zu Deinen Aufgaben
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Betriebswirtschaftslehre bzw. abgeschlossene Berufsausbildung und entsprechende in der Praxis erworbene Erfahrungen
- Kompetenz zum Einfordern der Einhaltung von Pflichtelementen des vereinbarten agilen Arbeitsmodells gegenüber diversen Stakeholdern
- Fähigkeit zur Eskalation sowie zum Aufzeigen von Weiterentwicklungsbedarfen
- Kenntnis der gängigen Modelle und Scaling Frameworks, wünschenswert ist Erfahrung in den BMW-IT-Prozessen
- Fundierte Deutsch- und Englischkenntnisse
- Moderations- und Präsentationskompetenz
- Teamfähigkeit und hohe kommunikative Kompetenz
- Erfahrung im Bereich Change/Transformation Management
- Selbständiges Arbeiten und hohes Qualitätsbewusstsein
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- Dynamisches und innovatives Marktumfeld
- Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil
- Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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