Agiler Productowner (m/w/d)
Aufgaben
- Productcluster Beratung & Angebot:
- Verantwortung für Prozesse und Systeme im Angebots- und Beratungsprozess.
- Berücksichtigung von Anforderungen sowohl aus Kundensicht als auch von Verkäuferinnen, Verkäufern und zentralen Vertriebsfunktionen.
- Fokus auf automatisierte Prozesse für Onlinevertrieb und Self Service.
- Ergänzung des bereits eingesetzten Product Owners in diesem Cluster.
- Productcluster Stocksteering (Poolsteuerung):
- Zielgerichtete und flexible Steuerung des Fahrzeugbestands in verschiedenen Vertriebskanälen.
- Minimierung von Standzeiten und Erhöhung des Kundenangebots durch simultanes Ausspielen von Fahrzeugen.
- Unterteilung in Kanalsteuerung (grobe Verteilung auf Kanäle) und Poolsteuerung (feingranulare Steuerung und Abbildung von Spezifika innerhalb der B2E Kanäle).Konkrete Ausgestaltung der Poolsteuerung und Umsetzung bis Ende der ersten Stufe erforderlich.
- Begleitung und Gestaltung des agilen Demandprozesses
Profil
- Erfahrung im Bereich produktorientierter und agiler Arbeit sowie im Bereich von Transformationsprojekten
- Erfahrung im agilen Demandmanagement
- Erfahrungen in den oben skizzierten Themenfeldern
- Erfahrung im Automobilvertrieb
- Erfahrung im Bereich Prozess- sowie UI/UX-Design
- Fundierte Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Ein dynamisches und innovatives Marktumfeld
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.