Anlagenbediener (m/w/d)
Aufgaben
- Verantwortlich für die Bestückung, Bedienung und Überwachung der Stacking-Anlage – einer Presse zum Stapeln und Verspannen eines einzelnen Stacks und den dazugehörenden Peripheriegeräten
- Verantwortlich für den Ein- und Ausbau von Stapelwerkzeugen und das Anpassen der notwendigen Programme in Abstimmung mit dem operativen Qualitätswesen für die Serienfreigabe
- Arbeit in der Serienfertigung von Brennstoffzellenkomponenten und Teil der Verbesserungsprozesse in Bezug auf Ausbringung, Qualität und Prozessreifegrad in Zusammenarbeit mit dem operativen Qualitätswesen und Industrial Engineering
- Arbeit in der Serienfertigung von Brennstoffzellenkomponenten und auf Anleitung Unterstützung der Verfahrensentwicklung als auch Produktentwicklung in zukünftigen Verifizierungsversuche von neuen Werkzeugen und Entwicklungsmustern
- Verantwortlich für die Werker Selbstkontrolle und Übernahme der Sichtprüfung der produzierten Teile nach vorgegebenem Prüfplan, die Dokumentation von fehlerhaften Teilen und deren Kommunikation gehört ebenso dazu
- Verantwortlich für die Sicherstellung der Rückverfolgbarkeit im Arbeitsbereich und der angewiesenen Dokumentationsführung im Shopfloor
- Allgemeine Tätigkeiten zur Unterstützung der Instandhaltung durch u.a. Wartungs- und Kalibriermaßnahmen inkl. Mess-System-Analysen (MSA) in Zusammenarbeit mit dem operativen Qualitätswesen
- Wesentlicher Baustein für die Erstellung von Arbeitsanweisungen und Prüfanweisungen als Inputgeber
- Bei Bedarf flexibel einsetzbar in anderen Produktionsschritten
Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Metall/Elektro, idealerweise zum Maschinen- und Anlagenführer
- Fundierte Berufserfahrung in einer Serienfertigung, idealerweise in der Montage
- Interesse am kontinuierlichen Verbesserungsprozess
- Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, Labordatensysteme, SAP)
- Leidenschaft, Ausdauer, Eigenverantwortung und ein vertrauensvolles Miteinander
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Vergütung nach einem der attraktivsten Tarifverträge der Branche (IGZ)
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen Stundenzahl
- Bezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge)
- Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit
- Mögliche Übernahme durch den Kunden nach Ablauf der Projektdauer
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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