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Applikationsmanager Salesforce (m/w/d)
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Aufgaben
- Administration, Konfiguration und Endbenutzer Support der CRM Salesforce-Plattform
- Konfiguration und Pflege von benutzerdefinierten Workflows, Objekten, Datenvalidierungen sowie Genehmigungsprozessen
- Betreuung des User-Managements sowie Pflege von Benutzerrollen und -profilen, Sicherheitseinstellungen und Zugriffseinstellungen
- Einrichtung und Implementierung von Änderungskontrollen und Best Practices in Bezug auf Systemwartung, Konfiguration, Entwicklung, Tests, Datenintegrität etc.
- Abteilungsübergreifende Kommunikation und Schnittstellenmanagement zur Abstimmung weiterführender Optimierungen von Salesforce
- Steuerung der Zusammenarbeit zwischen den Fachabteilungen sowie der externen Dienstleister
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifizierung
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der (tiefergehenden) Administration von Salesforce
- Erfahrung in der Entwicklung von benutzerdefinierten Objekten, Workflows, Validierungsregeln und Triggern in Salesforce (SFDC)
- Idealerweise SFDC Administration-Zertifizierung (analog App Builder, Service Cloud Consultant Zertifizierung)
- Leidenschaft für die Identifikation und Umsetzung von möglichen Prozessverbesserungen und Spaß an der stetigen Weiterentwicklung von IT-Landschaften
- Problemlösungsfähigkeiten sowie Kreativität, um Hindernisse zu umgehen und Herausforderungen mit smarten Ideen zu lösen
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten inkl. Mobiles Arbeiten
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren hauseigenen Campus
- Eine betriebliche Altersvorsorge mit 20 % Arbeitgeberzuschuss
- 30 Tage Urlaub jährlich
- Mitarbeiterrabatte über unser Corporate Benefits Portal sowie für unternehmenseigene Produkte
- Homeoffice-Paket mit iPad, Smartphone, Drucker und weiteren Arbeitsmitteln
- Einen individuell konfigurierbaren Dienstwagen auch zur privaten Nutzung (1 % Regelung)
- Business Bike-Leasing
- “Mitarbeiter werben Mitarbeiter”-Prämie bis zu 2000 €Spannende und praxisorientierte Ausbildung in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
- Angenehmes Arbeitsklima und Austausch mit anderen Azubis.
- Intensive Begleitung während der Ausbildung mit regelmäßigen Feedbackgesprächen.
- Möglichkeit zur Übernahme ins Team und Mitgestaltung der Zukunft
Gehaltsinformationen
- Bis zu 70.000 €
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.