Arbeitsvorbereiter (m/w/d)
Aufgaben
- Selbständige und eigenverantwortliche Realisierung der Planung sowie Durchführung sämtlicher Maßnahmen zur termingerechten Vorbereitung und Realisierung von Aufträgen/Projekten
- Erarbeitung der technologischen Fertigungsabfolge sowie der notwendigen Unterlagen
- Planung der notwendigen Ressourcen
- Interne Schnittstellenfunktion zwischen den Bereichen Service, Einkauf-, Projektleitung, Qualitätssicherung und technischer Arbeitsvorbereitung
- Externe Schnittstellenfunktion zu Lieferanten, Dienstleistern und Kunden
- Strukturierte Abbildung der Service- / Fertigungsaufträge im ERP-System
- Bestellvorbereitung und Nachverfolgung
- Erstellung von projektbezogenen Ressourcenlisten
- Sichtung und Bewertung aller relevanten, projektbezogenen Dokumente
- Festlegung von Q-pflichtigen Haltepunkten
- Vorplanung der Materialbeschaffung
- Pflege und Organisation der Fertigungsaufträge
- Überwachung der termingerechten Bearbeitung der Fertigungsaufträge
- Erstellung und Pflege von Fehlteillisten
- Eskalation von Materialengpässen und Terminverzug zum Projektleiter
- Erzeugung von Materialbedarfen
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (Dipl.-Ing., Bachelor, Master, Techniker) Fachrichtung Maschineningenieurwesen oder vergleichbare fachspezifische Berufsausbildung mit mindestens 2-jähriger Berufserfahrung
- Erfahrung / Kenntnisse in der Arbeitsvorbereitung wünschenswert
- Gute Kenntnisse im Ablauf eines Produktionsbetriebes, der Betriebsorganisation und im Bereich der Schienenfahrzeugtechnik gewünscht
- Erfahrungen im Umgang mit EDV-Anwendungen (z.B. ERP-Systemen, MS Office)
Benefits
- 38 Stunden Woche
- Eine leistungs- und tarifgerechte Bezahlung
- Unbefristete Anstellung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Bis zu 38 Tage Erholungsurlaub
- Sachgutschein (50€-Gutschein monatlich netto)
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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