Architekt im Bereich Neubau & Bestandsentwicklung (m/w/d)
Aufgaben
- Erstellung von Bau- und Nutzungsanträgen im Bereich Development, Bestandsimmobilien und Modernisierungsmaßnahmen (Leistungsphasen 1-5)
- Erstellung von Leistungsverzeichnissen (Leistungsphase 6)
- Kommunikation und fachliche Absprache mit Behörden, Ämtern, externen Planern, Gutachtern und sonstigen Stakeholdern für Neubauplanungen
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur mit Bauvorlagenberechtigung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwurfs- und Ausführungsplanung für Wohnimmobilien
- Sehr gute Fachkenntnisse in Bau- und Planungsrecht, Konstruktionsdetails, Normen, Vorschriften, Qualitätsstandards sowie Bauprodukten
- Fundierte Kenntnisse in CAD (Spirit), Ausschreibungsprogramm (Itwo) als auch in den gängigen Office Programmen
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten & Möglichkeit zum mobilen Arbeiten?? nach Absprache
- Breites Angebot an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen?
- 24. und 31. Dezember frei – bezahlt und ohne Anrechnung auf Urlaubsanspruch?
- Möglichkeit zum Abschluss kostengünstiger Mitarbeiterversicherungen
- Mitarbeiterkantine vor Ort?
- Corporate Benefits bei verschiedenen Anbietern?
- Kostenlose Parkplätze
- Bezuschussung Deutschlandticket
- Teilnahme an gemeinsamen Sport- und Firmenevents?
- Kinderbetreuungsangebot
Gehaltsinformationen
- Je nach Berufserfahrung und Qualifikation bis 100.000 €
Über Hays
Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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