Bauleiter Gerüstbau (m/w/d)
Aufgaben
- Technische Verantwortung für Gerüstbau-Projekte
- Ansprechpartner für unsere Kunden vor Ort
- Sicherstellung der fachgerechte Ausführung aller anfallenden Arbeiten im Verantwortungsbereich
- Planung, Steuerung und Überwachung aller Vorgänge sowie die Einteilung und Koordination der eigenen Mitarbeiter und die der Nachunternehmer
- Übernahme der Baustelleneinrichtung sowie die Material- und Geräteeinsatzplanung und Dokumentation der baustellenspezifischen Abwicklung
- Durchführung von Unterweisungen des gewerblichen Personals nach Unternehmensvorgaben
Profil
- Langjährige Berufserfahrung im Gerüstbau
- Idealerweise geprüfter Gerüstbau-Kolonnenführer (m/w/d) oder Gerüstbaumeister (m/w/d)
- Selbständige, gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise
- Teamplayer und Führung von gewerblichen Mitarbeitern
- Führerschein Klasse B
Benefits
- Attraktiver Arbeitsplatz mit einem leistungsgerechten Gehalt
- Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
- Unterstützung während der Einarbeitung, fortlaufende praktische Weiterentwicklung und berufliche Perspektive
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 25% und zu vermögenswirksamen Leistungen von bis zu 26,59 € / Monat
- 30 Tage Urlaub und tolle Firmenevents – Betriebsfeiern und Grillabende
- Betriebliche Unfallversicherung auch im Privatbereich, zusätzlich zur gesetzlichen Unfallversicherung
Gehaltsinformationen
- Das Gehalt liegt, je nach Berufserfahrung, zwischen 60.000 und 80.000 Euro.
Über Hays
Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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