Bauteilmanager (m/w/d)
Aufgaben
- Erarbeitung und Festlegung der anstehenden Beschaffungsumfänge inklusive ergänzender Bestelleingangsgrößen durch Teilnahme an Bestell- und Vergabeklausuren oder in direkter Abstimmung mit den zugeordneten Fachbereichen
- Durchführung von Compliance-konformen Bestellungen für Prototypbauteile mit Sicherstellung der Bestelldaten in Bezug auf Vollständigkeit, kaufmännische Korrektheit, Preise und Termine sowie zeitnahe Einsteuerung von Änderungen
- Erzeugung von Transparenz bzgl. Bestell- und Trackingstatus im zugeordneten Beschaffungsumfang gegenüber Projekt, Fachbereiche und Lieferanten
- Abstimmung mit Lieferanten bzgl. Auftragsbestätigung und Liefertermin sowie Sicherstellung der fristgerechten Wareneingänge
- Entwicklung und Entscheidung von Korrekturmaßnahmen bei Abweichungen in Abstimmung mit der Projektleitung, dem MP-Kapazitätsmanagement, der Aufbauorganisation und den beteiligten Fachbereichen
- Durchführung von Lieferantengesprächen bei abweichenden Lieferterminen zur Wiederherstellung der Versorgungssicherheit mit Beschlussfassung und anschließender Maßnahmenverfolgung inklusive ggfs. Begleitung der erforderlichen Eskalation
- Einleitung von Sondermaßnahmen bei Engpass- und Fehlteilen (wie z.B. Verwendung Alternativteile, Aktionierungsplanung, etc.) mit täglicher Berichterstattung im engen Schulterschluss mit der Bauteilentwicklung und der Projektleitung
- Mitarbeit bei der Entwicklung und Optimierung von Methoden, Instrumenten und Prozessen im Arbeitsumfeld, Durchführung von Benchmarks und Ermittlung von Kennzahlen zur Effizienzsteigerung
Profil
- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Logistik oder abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechender Weiterbildung
- Umfangreiche Kenntnisse von MDS und Logistikprozessen
- Fundierte Berufserfahrung und Vernetzung auf den Gebieten Research & Development, Logistik und Anlaufmanagement; vorzugsweise mit operativen Tätigkeiten in RD und MO
- Gute Kenntnisse gängiger IT-Anwendungen in der Entwicklung (Dialog, Smaragd, Finas), Beschaffung (Nacos, Pit) und Logistik (AMSupply, start)
- Erweiterte Anwenderkenntnisse der MS-Office Produkte (Excel, PowerPoint, Word, Access) und sicherer Umgang mit EDV-Lösungen
Benefits
- Vergütung nach einem der attraktivsten Tarifverträge der Branche (IGZ)
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen Stundenzahl
- Bezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge)
- Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit
- Arbeiten im Home Office nach Absprache möglich
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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