Beschaffungsspezialist indirekter Einkauf (Luftfahrt) (m/w/d)
Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung strategischer Beschaffungsstrategien für indirekte Kategorien unter Berücksichtigung von Kosten, Qualität und Zuverlässigkeit der Lieferanten
- Identifizieren und Bewerten von Lieferanten, Unterstützen von Vertragsverhandlungen und Verwalten von Beziehungen, um günstige Bedingungen zu gewährleisten
- Zusammenarbeit und ständiger Austausch mit internen Stakeholdern und mit der Abteilung Finanzen zur Erstellung und Verwaltung von Budgets für die indirekte Beschaffung
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Lieferanten von indirekten Waren und Dienstleistungen
- Durchführung regelmäßiger Leistungsüberprüfungen und Behandlung von Problemen, um einen hohen Servicestandard zu gewährleisten
- Sicherstellung von Vorschriften der Luftfahrtindustrie und Einhaltung interner Beschaffungsrichtlinien für indirekte Kategorien (soweit zutreffend)
- Verwaltung des gesamten Beschaffungsprozesses für indirekte Kategorien, einschließlich Bedarfsanforderung, Beschaffung, Angebotserstellung und Vertragsverhandlung
- Verwaltung und Administration von Aufzeichnungen über Transaktionen im Bereich der indirekten Beschaffung
- Vorbereitung von Berichten und Unterlagen für das Management und zu Prüfungszwecken
- Identifizierung von Möglichkeiten zur Prozessverbesserung und Effizienzsteigerung in der indirekten Beschaffung
Profil
- Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaftslehre, Supply Chain Management oder einem verwandten Fachgebiet – Alternativ Berufsausbildung in kaufmännischer Ausrichtung mit mindestens 5 Jahre Erfahrung im Beschaffungswesen
- Erfahrung in der indirekten Beschaffung, vorzugsweise in der Luftfahrtindustrie
- Kenntnisse der Luftfahrtvorschriften und der Compliance-Anforderungen für indirekte Kategorien
- Kenntnisse von Warenwirtschaftssystemen, idealerweise SAP R4 oder S/4HANA
- Verhandlungs- und Vertragsmanagementfähigkeiten
- Ausgezeichnete kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten
- Fundierte Deutsch und Englischkenntnisse
- Fähigkeit, in einem dynamischen und schnelllebigen Umfeld zu arbeiten
- Detailorientiert mit ausgeprägten analytischen und Problemlösungsfähigkeiten
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Angenehmes Arbeitsklima
- Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
- Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team
- Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil
- Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf
- Remote Möglichkeit
- Mögliche Übernahme in Festanstellung bei unserem Kunden
Über Hays
Echte Einkaufs-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im operativen oder strategischen Einkauf, im indirekten oder direkten Einkauf, in der Linie oder als Projektexperte, Hays öffnet Ihnen Türen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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