Über das Unternehmen
- Unser Kunde ist einer der bekanntesten Sektmarken Deutschlands und Marktführer im Bereich Sekt, Markenwein und Spirituosen. Das Unternehmen hat eine breite Palette an hochwertigen Produkten und innovativen Getränkemixen. Unser Kunde steht für Tradition, Qualität und Genussmomente, die Menschen zusammenbringen.
Aufgaben
- Sie implementieren und optimieren zentrale Reporting-Anforderungen (Berichte, Dashboards, KPIs, etc.) im Controlling und entwickeln diese weiter.
- Sie bauen BI-Dashboards und automatisierte Reports mit Cognos, Power BI, SAC oder ähnlichen Tools auf und pflegen diese.
- Sie analysieren und prüfen die Plausibilität von Daten, um steuerungsrelevante Erkenntnisse abzuleiten.
- Sie fungieren als zentraler Key User für SAP mit Schwerpunkt COPA und sind die erste Anlaufstelle für Controlling-relevante BI-Themen.
- Sie koordinieren die Schnittstelle zur IT, um Datenflüsse, Stammdaten und technische Anforderungen zu managen.
- Sie stellen Ad-hoc-Analysen und tiefgehende Auswertungen für das Management und Controlling bereit.
- Sie unterstützen aktiv Projekte zur Prozessoptimierung und Verbesserung der Nutzung der vorhandenen Daten aus verschiedenen Systemen.
- Sie entwickeln und implementieren Maßnahmen zur Verbesserung der Datenqualität und -konsistenz.
Profil
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Controlling/BI.
- Sie verfügen über fundierte Erfahrung im Controlling mit Schwerpunkt BI.
- Sie besitzen fundierte Kenntnisse in IBM Cognos, SAP Analytics Cloud (SAC), Power BI oder ähnlichen BI-Tools.
- Sie haben sehr gute Kenntnisse in SAP, idealerweise COPA.
- Sie sind kommunikationsstark und können als zentrale Schnittstelle zwischen Controlling und IT agieren.
- Sie arbeiten strukturiert, eigenständig und lösungsorientiert.
- Sie entwickeln und implementieren Maßnahmen zur Verbesserung der Datenqualität und -konsistenz.
Benefits
- 38-Stunden-Woche
- 30 Tage Jahresurlaub
- Betriebliche Altersvorsorge & Krankenzusatzversicherung
- Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten
- Individuelle Weiterbildung
- Kindergartenzuschuss
- Mitarbeiterrabatte & Corporate Benefits
Gehaltsinformationen
- Es erwartet Sie ein attraktives Vergütungsmodell.
Über Hays
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 341 12456 236© Copyright Hays plc, 2025. Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.