Aufgaben
- Sicherstellung des Geschäftsablaufes im Büro Dresden
- Weiterentwicklung des Büros in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung sowie HR
- Weiterentwicklung der Produktionsprozesse und Mitwirkung bei Entwicklung und Implementierung der Qualitätssicherungsprozesse, Mitwirkung am Qualitätsmanagement für die Zertifizierung nach DIN ISO 9000 ff, Mitwirkung und Erstellung von Arbeitsanweisungen Projekt- und Büroablauf
Profil
- Abgeschlossenes Studium der entsprechenden Fachrichtung
- Mehrjährige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet
- Führungskompetenz
- Vertriebsstärke (nachweisliche Akquisitionserfolge)
- Gutes kfm. Verständnis im Sinne der Aufgabenstellung (z. B. Li-quiditätsplanung, Kosten- und Budgetplanung, Auslastungspla-nung, Angebotskalkulationen, Rechnungsstellung, Projektcon-trolling)
- Gute Kenntnisse in Honorar- und Rechtsfragen (BGB, HOAI, VOB)
- Gute Kenntnisse der einschlägigen Normen, Regelwerke und Richtlinien
- Vorhandenes regionales und fachliches Netzwerk
Benefits
- Eine unbefristete Anstellung
- Vollzeit 40h/Woche oder Teilzeit
- Beginn der Tätigkeit ab sofort
- Flexible Arbeitszeiten, kurze Kernarbeitszeit
- Zuschuss Kitabeiträge
- Zuschuss betriebliche Altersvorsorge
- Firmeneigene Stellplätze
- Regelmäßige fachliche Weiterbildungen
- Eigener ergonomischer Arbeitsplatz
- Kostenfreie Getränke
- Flache Hierarchien
Gehaltsinformationen
- Das Jahresbrutto ist abhängig von Ihrer beruflichen Qualifikation
Über Hays
Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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