Über das Unternehmen
- Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann.
Aufgaben
- Verantwortung für die technische Weiterentwicklung sowie dem Support der Lösung für die Filialwarenwirtschaft, die weltweit in über 7.100 Filialen zum Einsatz kommt
- Die Lösung für die Filialwarenwirtschaft umfasst die Verarbeitung und Verteilung von Artikelstammdaten sowie die Unterstützung von Bestell- und Inventurprozessen
- Analyse und Bewertung von Änderungswünschen sowie die Konzeptionierung und Umsetzung von neuen Anforderungen zur Optimierung der eingesetzten Lösung
- Abgleich und Priorisierung dieser Anforderungen mit den relevanten globalen Stakeholdern (Business, Nationale IT)
- Ansprechpartner für technische Fragestellungen im Bereich der Filialwarenwirtschaft
- Schnittstelle zwischen Business und externen Dienstleister:innen/Entwickler:innen
- Förderung von innovativen Ideen mit Blick auf State-of-the-Art-Lösungen
Profil
- Abgeschlossenes Studium der Informatik/Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung
- Berufserfahrung als Requirement Engineer, Business Analyst oder Business Consultant
- Praktische Erfahrung im Anforderungsmanagement und der (agilen) Softwareentwicklung
- Technische Expertise in den Bereichen Datenbanken und APIs
- Strukturierte und analytische Arbeitsweise
- Eigeninitiative, Entscheidungsfreude, Überzeugungskraft sowie interkulturelle Kommunikationsfähigkeit
- Sehr gute Englischkenntnisse und Reisebereitschaft
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Angenehmes Arbeitsklima
- Homeoffice-Möglichkeit
- Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf
Über Hays
Damit Sie beruflich weiter wachsen können und sich neue Perspektiven für Sie auftun, kümmern wir uns um Ihre Karriere und stellen Ihnen passgenaue Positionen als Fach- oder Führungskraft im Handel vor – und das völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von unseren zahlreichen interessanten Jobangeboten. Unser Anspruch dabei ist die individuelle, maßgeschneiderte Betreuung und Beratung. Wir decken alle fachlichen Bereiche im Handel ab, von Einkauf, Vertrieb und Marketing bis hin zur Expansion.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, 2025. Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.