Business Analyst Onboarding IT-Assetmanagement (m/w/d)
Aufgaben
- Sicherstellung der Erfüllung der Governance Anforderungen des bankinternen IT Asset Managements
- Steuerung des IT-Asset-Onboarding Prozesses
- Umsetzung von internen Governance Vorgaben und externen Regularien
- Analyse der internen Governance Anforderungen des bankinternen IT-Asset Onboarding Prozesses und Ableitung von Handlungsfeldern und erforderlichen Stakeholdern
- Abstimmung und Koordination der Zulieferungen der am Prozess beteiligten Stakeholder (u. a. Ansprechpartner der IT)
- Steuerung und Koordination der Anforderungen zur zeitgerechten Erfüllung der Quality Gates aus dem IT-Asset Onboarding Prozess und Erstellung der regulatorisch erforderlichen Dokumentation
- Effektive Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Meetings, Workshops, Einzelmaßnahmen etc.
Profil
- Kandidat mit Erfahrung in DOPiX und Inspire Flex werden bevorzugt
- Praktische Erfahrung im IT Asset Management
- Kenntnisse von Anforderungen der Governance von IT-Asset im Bankenumfeld u. a. gemäß MARisk, BAIT (z. B Risikoanalyse / Architekturreviews/ Datenschutz/ Identity-Access-Management)
- Erfahrungen im Umgang mit ServiceNow und in der Projektarbeit im regulierten Bankenumfeld
- Strukturierte / analytische Denkweise
- Ausgezeichnete soziale Kompetenz
- Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse
Benefits
- Langzeitprojekt
- Remoteanteil von 90%
- Betreuung vor, während und nach dem Projekt
- Einfache Zeiterfassung
Über Hays
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für Freelancer
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Anhand Ihres Lebenslaufes, Ihrer Bewerbungsunterlagen und Ihres Profils führen wir eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen durch.
Kontakt bei Hays
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