Business Analyst Valuation (m/f/d)

Poste permanent chez notre client
Genève
Date de début: tout de suite
Numéro de référence: 799435/1
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Missions

  • Analyser et modéliser les besoins des clients, puis rédiger les spécifications fonctionnelles pour notre centre de développement
  • Soutenir les équipes IT lors des différents cycles de développement
  • Assurer la qualité des données pour garantir des livraisons précises et ponctuelles
  • Intégrer les solutions dans le système d'information global en réalisant des tests d'intégration et en gérant les changements
  • Coordonner les phases de test avec les utilisateurs finaux
  • Proposer des optimisations et des améliorations des processus
  • Fournir un support de niveau 3 en cas d'incidents de production

Profil

  • Diplôme en informatique ou formation équivalente
  • Expérience en tant que business analyste dans le secteur bancaire
  • Connaissance approfondie de la gestion de fortune et des produits financiers
  • Bonne compréhension de la valorisation de portefeuille et des instruments financiers
  • Dynamisme et proactivité, avec une capacité d'adaptation rapide
  • Collaboration étroite avec les membres de l'équipe pour atteindre les objectifs
  • Esprit analytique et capacité à résoudre des problèmes
  • Autonomie dans l'analyse des données provenant de différents systèmes
  • Excellente organisation, résistance au stress et gestion des priorités
  • Maîtrise des langages de requête SQL et des outils d'accès aux bases de données
  • Connaissance de la méthodologie Agile (Scrum)
  • Expérience avec les API et les outils comme JSON, XML, Postman et Swagger
  • Maîtrise du français et de l'anglais (niveau B2)
  • Résidence en Suisse requise

Avantages

  • Entreprise très renommée
  • Rémunération attrayante
  • Bonne infrastructure

À propos de Hays

Le secteur informatique est notre compétence principale et la base à partir de laquelle Hays s’est construite. Nous sommes le plus grand prestataire privé de services de recrutement en informatique d'Allemagne et nous avons des offres adaptées à chaque niveau de carrière – que vous soyez intéressé par des postes vacants dans des PME agiles ou dans de grandes sociétés. Nous maîtrisons l'ensemble du registre informatique, du support technique à l'architecture logicielle ou à la numérisation – grâce à notre vaste portefeuille, nous trouvons des offres pour tout le monde. C'est ainsi que, en tant que partenaire à vie, nous avons pu soutenir d'innombrables experts en IT au cours des dernières décennies à préparer le terrain pour une carrière réussie. Notre équipe de conseillers est spécialisée et peut donc répondre à vos souhaits et à vos attentes et vous préparer au mieux aux entretiens d'embauche et aux négociations de contrats de travail. Faites l’expérience et découvrez ce que le marché a à vous offrir – le tout gratuitement, discrètement et sans obligation ! Nous nous réjouissons de faire votre connaissance.

Processus de recrutement pour un poste permanent ou temporaire

  1. Analyse des qualifications
  2. Apprendre à connaître
  3. Le contact avec les clients
  4. Préparation du contrat avec Hays
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  2. 1. Analyse des qualifications

    Nous procédons à une analyse détaillée de vos qualifications professionnelles et de vos documents de candidature.

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Contact chez Hays

Thomas Arthur Andre De Sousa
Numéro de référence : 799435/1
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