Business Partner Accounting | Prozesse & Digitalisierung (m/w/d)
Über das Unternehmen
Unser Mandant ist ein modernes mittelständisches, produzierendes Unternehmen im Süden von Stuttgart und Teil einer familiengeführten Unternehmsgruppe und erwirtschaftet mit seinen knapp 200 Mitarbeitenden einen Umsatz von über 60 Millionen Euro. Mit seinen qualitativ hochwertigen und exklusiven Produkten trägt unser Mandant zum Wohlfühlfaktor seiner Kunden bei und konnte sich dadurch einen äußerst guten Ruf sowohl national als auch international erarbeiten. Zur Ergänzung des Finance-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und motivierten Kandidaten (m/w/d) als rechte Hand des CFO/COO.
Aufgaben
- Sie sind für die ordnungsgemäße Buchhaltung der gesamten Unternehmensgruppe inklusive Anlagenbuchhaltung und der Durchführung von Monats-, Quartals-, Jahres- und Konzernabschlüssen nach HGB verantwortlich
- Sie übernehmen die fachliche Führung eines Teams bestehend aus vier Personen und stellen den reibungslosen Ablauf im Accounting sicher
- Sie fungieren als kompetenter Sparringspartner zum CFO/COO und arbeiten mit diesem bei weiteren Finance-Themen rund um das Controlling und Treasury mit
- Sie unterstützen die operative Kreditoren- sowie Debitorenbuchhaltung und optimieren und digitalisieren fortwährend deren Prozesse
- Sie sind zuständig für die Analyse der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen, der Bilanzen sowie der Risikofaktoren und erarbeiten daraus Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung
- Sie beurteilen Finanzierungs- und Investitionsalternativen und unterstützen bei der Ausarbeitung von Budgets, Business- und Finanzplänen
- Sie bilden das Bindeglied zu den Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaften und koordinieren die steuerlichen Fragestellungen als zentrale Ansprechperson
- Sie nehmen eine aktive Rolle bei unternehmensübergreifenden Projekten ein und treiben aktiv die Optimierung und Digitalisierung von Prozessen voran
- Sie kümmern sich um die Konzeption, Ausbau und Mitgestaltung von der ESG-Berichtserstattung
Profil
- Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Uni/FH/DH) mit Schwerpunkt Rechnungswesen und/oder Finance oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation
- Durch Ihre erste relevante Berufserfahrung innerhalb einer Big-4-Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, einer renommierten Wirtschaftsprüfungs-/Steuerberaterkanzlei oder einem mittelständischen Produktionsunternehmen konnten Sie sich bereits einen sehr guten Überblick über das Thema Accounting/Finance verschaffen
- Sie besitzen Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB und der Optimierung von Rechnungswesen-Prozessen sowie einen guten Überblick über weitere Finance-relevante Themen und können sich für weitere Finance-Schwerpunkte wie beispielsweise das Controlling inklusive Reporting und Planung begeistern
- Sie haben eine digitale Ader, bringen eine hohe IT-Affintität mit und bringen Erfahrung im Umgang mit einem gängigen ERP-System bzw. Konsolidierungssoftware mit (idealerwiese Business Central bzw. LucaNet)
- Neben fließenden Deutschkenntnissen in Wort und Schrift sprechen Sie gutes Englisch
- Sie verfügen über ausgeprägte analytische Fähigkeiten, sind ehrgeizig, ein absoluter Teamplayer, haben eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und können sich für neue Themen begeistern
- Teamfähigkeit und Empathie haben für Sie einen hohen Stellenwert
Benefits
- Flexibles Arbeiten
- Homeoffice-Möglichkeit
- Moderner Arbeitsplatz mit hochwertiger IT-Austattung
- Essenszuschuss im hauseigenen Restaurant
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Familiäres Umfeld
- Homeoffice-Möglichkeit
- Betriebliche Altersvorsorge
- JobRad
Gehaltsinformationen
Je nach Qualifikation und Erfahrung bis zu 80.000 € Bruttojahresgehalt
Über Hays
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.