Category Manager (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Mein Mandant ist ein führender Anbieter im deutschen Fotofachhandel mit dem größten Filialnetz und einem exzellenten Online-Shop
Aufgaben
- Verantwortung für das gesamte Category Management in der Kategorie Video
- 360-Grad-Monitoring der eigenen Marken und Kategorien, inklusive Umsatz- und Margenverantwortung
- Kanalübergreifende Verantwortung, inklusive stationäres Geschäft und E-Commerce
- Identifizierung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Video-Sortiments
- Durchführung von Marktanalysen, Benchmarkings, Preisvergleichen zur Identifizierung von Chancen und Risiken für Umsatzwachstum und/oder Margenverbesserungen
- Vorbereitung und Durchführung von Verhandlungen mit Lieferanten und strategische Pflege und Entwicklung der Lieferantenbeziehungen
- Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem operativen Einkauf für ein bestmögliches Management des Warenbestands in den Filialen und im Zentrallager
- Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem E-Commerce-Team
- Koordination der Schnittstellen zwischen Einkauf, E-Commerce, Vertrieb und Marketing, insbesondere beim Launch neuer Produkte und bei Aktionsangeboten
Profil
- Abgeschlossenes kaufmännisches Studium und/oder kaufmännische Ausbildung, z.B. im Groß- und Außenhandel
- Erfahrungen im Handel und Category Management, idealerweise aus dem E-Commerce
- Faktenbasiertes, analytisches Vorgehen (Aufstellen von Handlungsoptionen, Analyse von Pros/Cons, Ableitung von Empfehlungen)
- Eigenverantwortliche, unternehmerische und eigenständige Arbeitsweise
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, sehr gute Fähigkeit zur (Selbst-)Organisation
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel, inklusive Arbeit mit größeren Datenmengen und Pivot-Tabellen)
- Erfahrungen in der Koordination zwischen Einkauf, Vertrieb, Marketing und Logistik
- Verständnis für den Foto- und Videomarkt (Hersteller, Produkte, Wettbewerber) wünschenswert
- Erste Führungsverantwortung wünschenswert
- Solide Englischkenntnisse
- Begeisterung für die Fotobranche
Benefits
- Ein kollegiales Arbeitsklima mit flachen Hierarchien, wo Du Deine Ideen einbringen und umsetzen kannst
- Die Chance, Teil eines erfolgreichen, beständig wachsenden Unternehmens zu sein und dessen weiteren Erfolg aktiv und entscheidend mitzugestalten
- Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit auf zwei Tage mobiles Arbeiten pro Woche
- Einen Arbeitsplatz in einem lebendigen Viertel von Hamburg mit vielen Restaurants, Läden und guter Verkehrsanbindung
- Diverse Benefits wie ein vergünstigtes Deutschlandticket, betriebliche Altersvorsorge, eine vergünstigte Urban-Sports Mitgliedschaft und Zuschuss zum Fahrrad-Leasing
Gehaltsinformationen
- Je nach Erfahrung bis zu 85.000 Euro
Über Hays
Damit Sie beruflich weiter wachsen können und sich neue Perspektiven für Sie auftun, kümmern wir uns um Ihre Karriere und stellen Ihnen passgenaue Positionen als Fach- oder Führungskraft im Handel vor – und das völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von unseren zahlreichen interessanten Jobangeboten. Unser Anspruch dabei ist die individuelle, maßgeschneiderte Betreuung und Beratung. Wir decken alle fachlichen Bereiche im Handel ab, von Einkauf, Vertrieb und Marketing bis hin zur Expansion.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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