CE-Normbeauftragter (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Unser Kunde ist ein innovatives High-Tech-Unternehmen, dass sich seit 2001 schnell in einem hochspezialisierten Markt etabliert hat. Durch kontinuierliches Wachstum und innovative Entwicklungen ist man ein anerkannter Marktführer in der automatisierten Montage und Prüfung von optoelektronischen Komponenten und (hybriden) photonischen Geräten
Aufgaben
- Zusammenstellung aller CE-relevanten Unterlagen mit anschließender Prüfung unter Beachtung der Vorgaben der aktuellen Maschinenrichtlinien
- Erstellung von Auswertungen zur funktionalen Sicherheit der Anlagen und Maschinen (Stichwort DIN EN 13849, Sistema)
- Sicherstellung und Durchführung der Risikobeurteilung unter Verwendung von „Safexpert“
- Übernahme und Weitentwicklung der firmeninternen Normenstelle
- Interne und externe Kommunikation mit den relevanten Dienstleistern und Kunden
Profil
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bereich der Elektrotechnik, oder Mechanik, mit Erfahrung im Bereich Sondermaschinenbau
- Optimalerweise haben Sie 3 bis 5 Jahre Erfahrung in der Programmierung, oder der Konstruktion vom Fertigungsanlagen.
- Sie verfügen über erweiterte Kenntnisse im Bereich der Elektrotechnik zur Erstellung von Sistema-Auswertungen, anhand von E-Plänen und Anlagenkonzepten
- Fundiertes Wissen im Bereich der Maschinenrichtlinie (zukünftig Maschinenverordnung)
- Wünschenswert sind Erfahrungen im Bereich der SEMI-Standards
- Ausgeprägte Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit
- Strukturierte und vorausschauende Arbeitsweise
- Ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen
- Sie sind ein Organisationstalent, dass immer den Überblick und die Ruhe behält
- Englischkenntnisse in Wort & Schrift (min. B2).
Benefits
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Angemessene Vergütungsmöglichkeiten
- Ausgeprägte Zukunftsperspektiven
- Flexible Arbeitszeiten
- BAV und VWL
- Firmenfitness
- Spannende, internationale Kunden aus verschiedensten Branchen
- Onboarding Programm und individuelle Betreuung
- Jährliche Mitarbeitergespräche für deine gezielte und individuelle Entwicklung / persönliche Weiterbildung
- Kurze Entscheidungswege, die Möglichkeit, sich einzubringen, Dinge zu verändern und neue Technologien einzusetzen
- Optimale Verkehrsanbindung
- Vergünstigungsmöglichkeiten für Mitarbeiter (z.B. City for two, Benefits-App)
- Top Hardware inkl. ergonomischer Arbeitsplatzbedingungen
- Selbstverständlich: regelmäßige Firmenevents (z.B. Sommerfeier, Weihnachtsfeier, B2Run), kostenfreie Getränke und Parkplätze
Gehaltsinformationen
- Je nach Qualifikation und Erfahrung
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 511 64641 238© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.