Certification & Authorisation Leadengineer (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann.
Aufgaben
- Führung der Mitarbeiter und die damit verbundenen Projektphasen im Bezug auf dedizierte Aktivitäten innerhalb der C&A-Prozesse
- Unterstützung des C&A Managers bei der Identifizierung und Erstellung von Zertifizierungs- und Autorisierungsanforderungen
- Sammlung und Erstellung von Nachweisen für Konformitätsbewertungsstellen und Zulassungsstellen
- Pflegen der zertifizierungsrelevanten Daten in den Anforderungsmanagement-Tools
- Erstellung und Verfolgung von C&A-relevanten Reportings
- Sie arbeiten mit unabhängigen Gutachtern zusammen und autorisieren Stellen
Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Erfahrung in technischen Projekten und bereits profunde Führungserfahrung von Mitarbeitern
- Hohe Genauigkeit, klarer Kommunikationsstil
- Gute Erfahrungen mit MS Office, Analyse/KPI Vorbereitung und Projekt- oder Qualitätsmanagement
- Wünschenswert: Erfahrung Zertifizierungsprozesse (Bahn, Automotive, Aerospace)
- Allgemeine Kenntnisse von Schienenfahrzeugen von Vorteil, EU-Zulassungsverfahren und in der funktionalen Sicherheit und Validierung
- Kenntnisse von Normen und Vorschriften
- Reisebereitschaft
- Fließende Deutsch- sowie Englischkenntnisse
Benefits
- Einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- 30 Tage Urlaub sowie betriebliche Altersvorsorge und Mobilitätsangebote
- Flexiblen Arbeitszeiten sowie Regelungen zum mobilen Arbeiten
- Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Modernes und kollegiales Arbeitsumfeld
- Teilnahme an Corporate Benefits
Gehaltsinformationen
- Die Vergütung für diese Position beträgt mindestens 90.000€ brutto pro Monat. Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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