Chief Brand Officer - IT Abteilung (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Ein innovatives Unternehmen im Bausektor plant nun den Aufbau eines starken IT Bereichs
Aufgaben
- Aufbau eines neuen Geschäftsfeldes im IT-Bereich
- Gewinnung und Pflege neuer Kundenbeziehungen
- Vertrieb von maßgeschneiderten IT-Lösungen
- Technische Beratung und Unterstützung der Kunden
- Rekrutierung neuer Mitarbeiter und Besetzung passender Projekte
- Enge Zusammenarbeit mit dem Geschäftsführer als Sparringspartner
Profil
- Tiefgehendes technisches Know-how im IT-Bereich
- Erfahrung im Vertrieb und in der Geschäftsentwicklung
- Fähigkeit, die Bedürfnisse der Kunden zu verstehen und passende Lösungen anzubieten
- Erfahrung in der Rekrutierung und im Teamaufbau
Benefits
- Aufbau eines neuen Geschäftsfeldes
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Unbefristete Festanstellung
- Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Auto auch zur privaten Nutzung
- Tankkarte
- 30 Tage Urlaub
Gehaltsinformationen
- Bis zu 100.000 Euro, je nach berufserfahrung
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 341 12456 225© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.