CI-Manager (m/w/d)
Aufgaben
- Implementierung und Überwachung von Verfahren zur kontinuierlichen Verbesserung der Produktionsprozesse
- Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationsstrategien zur Förderung einer kulturverändernden Einstellung hinsichtlich der kontinuierlichen Verbesserung (CI)
- Konzipierung von CI-Schulungsprogrammen für Mitarbeiter
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und dem Management, um sicherzustellen, dass Ziele in Bezug auf CI eingehalten werden
- Analyse von Daten und Formulierung von Verbesserungsvorschlägen, um die Effizienz und Produktivität der Fertigungsprozesse zu steigern
- Vorbereitung von Präsentationen zur Vorstellung von Verbesserungsvorschlägen
Profil
- Bachelor-Abschluss in Ingenieurwesen (Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder ähnliches)
- Expertenkenntnisse in einer Fertigungs- oder Dienstleistungsbranche, davon auch in einer führenden Position als CI-Leiter
- Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch
- Versiert in den meisten O365-Anwendungen, einschließlich Power Bi und Power Apps.
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Angenehmes Arbeitsklima
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche
- Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
- Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team
- Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf
- Mögliche Übernahme in Festanstellung bei unserem Kunden
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 211 179388 251© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.