Controller (m/w/d)
Aufgaben
- Erstellung und Auswertung innerbetrieblicher Kennzahlen
- Kennzahlen im Zuge der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse erheben und melden
- Innerbetriebliche Berichtswesen weiter ausbauen und optimieren
- Erstellung regelmäßiger Soll-/ Ist-Vergleiche, systematische Analyse dieser Vergleiche und Formulierung von Handlungsempfehlungen für die betroffenen Abteilungen/ Geschäftsleitung
- Statistische Auswertungen erstellen; auch abteilungsübergreifend
- Stammdatenpflege KPI-Reports im SAP
- Kooperation mit Fachabteilungen, um deren Kennzahlenbewusstsein zu stärken
- Unterstützung der Kollegen (m/w) in anderen Abteilungen bei der Erhebung und Analyse von Kennzahlen sowie dem Ableiten von Handlungsmaßnahmen
- Eigenverantwortliche Bearbeitung von Projektaufgaben
- Vorbereitung/ Erstellung/ Aktualisierung von Präsentationen
- Aktives Betreiben des Schnittstellenmanagements mit weiteren Konzernunternehmungen
Profil
- Kaufmännische Ausbildung sowie fachspezifische Weiterbildung (z.B. Geprüfter Controller IHK) oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Controlling; idealerweise in einem Konzernverbund
- Sehr gute MS-Office sowie SAP Kenntnisse
Benefits
- Jobrad
- Mitarbeiterbeteiligung
- Jährliche prozentuale Lohnerhöhung
- Mitarbeiterprämien
- Kostenlose Parkplätze
- Aus- und Weiterbildung
- Abwechslungsreiche Aufgabenstellung
- Mitarbeiterbeteiligung
Gehaltsinformationen
- 75.000,00 EUR
Über Hays
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
- 1
- 2
- 3
- 4
1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.