Über das Unternehmen
- Unser Mandant, 1996 gegründet, ist ein führendes Unternehmen in der medizinischen Lasertechnologie mit rund 60 Mitarbeitern und bietet innovative Lösungen für ophthalmologische und chirurgische Anwendungen. Dank starker Forschungs- und Entwicklungskapazitäten wurde das Produktportfolio erfolgreich auf weitere chirurgische Anwendungen in der Laryngologie, Otologie, Rhinologie sowie in der Veterinärmedizin ausgeweitet. Seit 2024 wird das Wachstum und die Internationalisierung durch eine mittelständische Beteiligungsgesellschaft unterstützt.
Aufgaben
- Verantwortung für die IC-Abstimmung und das Working Capital Controlling
- Unterstützung bei der Einführung eines modernen ERP-Systems, einschließlich der Umsetzung der Anforderungen aus Controlling- und Finanzsicht
- Entwicklung und Implementierung eines ESG-Reporting-Frameworks zur Einhaltung regulatorischer und investorenseitiger Vorgaben
- Erstellung von Business Cases und Wirtschaftlichkeitsanalysen für strategische Projekte
- Begleitung von M&A-Prozessen und Post-Merger-Integration
- Kontinuierliche Weiterentwicklung des Berichtswesens mit Schwerpunkt auf Automatisierung und Digitalisierung von Prozessen
Profil
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder ähnliche Ausbildung mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen
- Erfahrung im Controlling, idealerweise in einem PE-Portfolio-Unternehmen oder im wachstumsstarken Mittelstand
- Expertise in der Implementierung von ERP-Systemen und der Optimierung von Controlling-Prozessen
- Kenntnisse im Aufbau und Management von ESG-Reporting und Nachhaltigkeits-KPIs sind von Vorteil
- Analytisches Denken und ausgeprägte Zahlenaffinität
- Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie Erfahrung mit BI- und Reporting-Tools
Benefits
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Attraktive, überdurchschnittliche Vergütung und Sozialleistungen
- Schlanke Strukturen und schnelle Entscheidungswege - Ihre Arbeit hat unmittelbaren Einfluss
- Innovatives und familiäres Umfeld in der Medizintechnikbranche
- Chance, die neue Controlling-Position aktiv zu formen und eigene Ideen einzubringen
- Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Familienunternehmen, unterstützt von einem erfahrenen Investor
- Eigenständige Leitung von Projekten mit viel Freiraum für Gestaltung
- Ein wertschätzender Arbeitgeber mit einem positiven, familiären Betriebsklima und hoher Kollegialität
Gehaltsinformationen
- Der Gehaltsrahmen richtet sich nach der Qualifikation und Berufserfahrung
Über Hays
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, 2025. Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.