Cut-Over Umgebungsmanager S/4 HANA (m/w/d)
Aufgaben
- Übernahme der Verantwortung für die Erstellung der kompletten Planung des Go-Live, inklusive der Erstellung der „Cut-Over-Liste" und Des Go-Live Drehbuchs
- Unterstützung und Koordination der fachlichen und technischen Go-Live-Entscheidung nach erfolgreicher Datenmigration
- Planung und Durchführung von Workshops mit den verschiedenen Prozess- und Teamverantwortlichen, dem Testmanagement und dem Migrationsmanagement zur Abstimmung des Cut-Overs
- Verantwortung für die Durchführung der Cut-Over
- Koordination inklusive Führung des Leitstandes
- Einsatzplanung, Kapazitäts- und Ressourcen Management für den Cut-Over
- Steuerung externer Dienstleister
- Unterstützung in der Planung der nachgelagerten Hyper Care Phase
- Abnahme und Übergabe der einzelnen Prozesse und Systeme in die Linie
Profil
- Erfahrung mit Cut-Overs (inklusive Beteiligung an den Cut-Over Vorbereitungen) nach SAP S/4 HANA oder vergleichbaren heterogenen Systemlandschaften
- Projektmanagement Erfahrung in heterogenen SAP-Systemlandschaften
- Projekt-Erfahrung in Projekten mit Fokus Buchführungssysteme (z.B. SAP FI)
- Erfahrung im Bereich Financial Services (Versicherungen oder Banken)
- Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Angenehmes Arbeitsklima
- Homeoffice-Möglichkeit
- Spannende Aufgaben
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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