Data Architect (m/w/d)
Aufgaben
- Architektur-Design: Pflege der Dateninfrastruktur (Lakehouse/ Data Warehouse OneSource), um strukturierte und unstrukturierte Daten optimal zu speichern, zugänglich zu machen und für Analysen vorzubereiten
- Datenmodellierung: Entwicklung von Datenmodellen, die sicherstellen, dass Daten effizient strukturiert, integriert und für Berichte, Analysen und Machine Learning bereitgestellt werden
- Datenintegration: Implementierung von ETL/ELT-Prozessen (Extract, Transform, Load), um Daten aus verschiedenen Quellen zu sammeln und in das zentrale System zu integrieren
- Performance-Optimierung: Sicherstellen, dass die Datenplattform für Abfragen und Datenverarbeitungsprozesse performant bleibt, indem Indizes, Partitionierung, und geeignete Speicherformate genutzt werden
- Datenqualität & Governance: Implementierung von Richtlinien zur Datenqualität, Sicherheit und Compliance, sowie Sicherstellen der Einhaltung von Standards und Best Practices
- Zusammenarbeit mit Stakeholdern: Enge Zusammenarbeit mit Datenanalysten, Data Engineers und Business-Teams, um deren Anforderungen zu verstehen und entsprechende Datenlösungen zu entwickeln
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder Statistik wünschenswert
- Mindestens erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Gute Englischkenntnisse
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Hohes Maß an Eigenverantwortung
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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