Data Engineer (m/w/d)
Aufgaben
- Entwicklung von Data Pipelines und APIs für innovative Datenprodukte
- Im spannenden Big-Data-Umfeld sind Sie für die Konzeption und Entwicklung neuer Applikationen sowie Datenflüssen zuständig
- In Ihrer Rolle verantworten Sie das Monitoring von Datenflüssen
- Sie realisieren die Umsetzung von Qualitätskontrollen
- Sie tragen die Verantwortung für die Abstimmung mit den Fachbereichen
- Die Entwicklung von Verarbeitungsprozessen im Datenbank-Umfeld gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben
- Sie agieren in crossfunktionalen Teams und treiben mit Ihren Kolleg:innen Kreativität und Ideen voran
Profil
- Sie verfügen über fortgeschrittene Kenntnisse im Bereich Datenbanken, Data-Warehouse-Design und Datenbankoptimierung
- In dieser Umgebung bringen Sie zudem sehr gute Kenntnisse in SQL, bevorzugt MS SQL mit
- Erfahrungen in der Programmiersprache Python
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Flexibler Remote-Anteil
- Flache Hierarchien, ausgeprägter Teamgeist und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem kommunikativen und dynamischen Arbeitsumfeld
- Vielseitige und spannende Aufgaben in innovativen Projekten im Gesundheitswesen
- Moderne und nachhaltige Büroräume in attraktiver Lage von Düsseldorf mit guter Anbindung und Infrastruktur
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Attraktives Bike-Leasing
Gehaltsinformationen
- Es wird eine faire und leistungsgerechte Vergütung geboten. Je nach Qualifizierung und Erfahrung beläuft sich das Gehalt dieser Stelle auf bis zu 80.000 Euro.
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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