Data Steward (m/w/d)
Aufgaben
- Mit Data Ownern und Managern zusammenarbeiten, um Datenmanagementpraktiken mit den Geschäftsanforderungen in Einklang zu bringen
- Generelle Mitarbeit und Einbringen der eigenen Kompetenzen im Kernteam Data Governance und somit die Unterstützung einer konzernweiten Data Governance Einführung
- Datenarchitekturen zusammen mit der Architektur und den Fachbereichen entwickeln und verfeinern, die den geschäftlichen Anforderungen entsprechen
- Datenlebenszyklusprozesse und die Einhaltung der Daten-Governance-Standards für Privatkundendaten überwachen
- Strategische Richtlinien für das Metadatenmanagement erstellen, um Konsistenz und Genauigkeit im gesamten Unternehmen sicherzustellen
- Standards für Datenqualität festlegen und deren Umsetzung führen und überwachen
- Richtlinien für den Datenzugriff erstellen und deren Einhaltung im Einklang mit gesetzlichen und sicherheitstechnischen Standards sicherstellen
Profil
- Nachgewiesene Fachkenntnisse und Erfahrung im Bereich Datenmanagement, Datenqualität
- Erfahrung als Data Steward
- Starke analytische Fähigkeiten und tiefes Verständnis für Datenarchitekturen und Datenmodellierung
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern
- Kenntnisse im Umgang mit Datenkatalogisierungstools und Technologien für das Datenqualitätsmanagement
- Praktische Erfahrung mit Datenschutzrichtlinien und Compliance-Anforderungen
- Fähigkeit, Schulungen und Unterstützung im Bereich Datenmanagement bereitzustellen
- Erfahrung in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
- Intuitive Anpassung der Flughöhen in der Kommunikation, je nach Gesprächspartner:in (Business, IT)
- Strukturierte Arbeitsweise und Spass daran, Strukturen zu etablieren
Benefits
- Eine spannende und anspruchsvolle Aufgabe als Teil eines renommierten Schweizer Traditionsunternehmens
- Sie erhalten die Chance sich aktiv einzubringen und etwas zu bewegen
- Option zur Projektverlängerng
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für Freelancer
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Anhand Ihres Lebenslaufes, Ihrer Bewerbungsunterlagen und Ihres Profils führen wir eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen durch.
Kontakt bei Hays
+41 44 225 50 00© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.