Aufgaben
- Verwaltung und Optimierung von Datenstrukturen innerhalb von SAP-Systemen
- Unterstützung bei der Migration von Legacy-Systemen zu modernen Cloud-Plattformen
- Entwicklung und Umsetzung von Archivierungstechniken für SAP-Systeme zur Einhaltung gesetzlicher Aufbewahrungspflichten
- Identifizierung und Beauftragung von Mainframe-Themen zur Unterstützung der Transformation
- Abbau und Optimierung veralteter Schnittstellen und Datenstrukturen
- Erstellung von Business Cases zur Stilllegung nicht mehr benötigter Systeme und Schnittstellen
- Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zur Sicherstellung der Datenintegrität und -sicherheit
- Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern zur Implementierung und Wartung von Mainframe-Anwendungen
Profil
- Fundierte Erfahrung in der Verwaltung und Optimierung von Datenstrukturen innerhalb von SAP-Systemen
- Kenntnisse in der Migration und Integration von Legacy-Systemen
- Erfahrung im Umgang mit Mainframe-Systemen und deren Anwendungen
- Fähigkeit zur Entwicklung und Umsetzung von Archivierungstechniken
- Erfahrung im Abbau von Legacy-Systemen und der Optimierung von Schnittstellen
- Starke analytische und Problemlösungsfähigkeiten
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeiten
Benefits
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche
- Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+ 49 621 1788-4297© Copyright Hays plc, 2025. Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.