Datenschutzkoordinator (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Ulm
Startdatum: sofort
Referenznummer: 756429/1
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Über das Unternehmen

Unser Kunde ist ein internationales Familienunternehmen in Baden-Württemberg.

Aufgaben

  • Beratung der deutschen Gesellschaften bei datenschutzrechtlichen Fragestellungen, Koordination und datenschutzrechtliche Begleitung von datenschutzrelevanten Anfragen aus Fachbereichen/-abteilungen und rechtliche Unterstützung bei der Umsetzung der Anforderung
  • Unterstützung bei der internen Dokumentation von Verarbeitungstätigkeiten und Bewertung der Verarbeitung bzw. Prüfung eingesetzter Dienstleister:innen und etwaiger Datenschutzverträge
  • Koordination sowie Klärung der rechtlichen Fragestellungen für das Thema Datenschutz mit dem Konzerndatenschutz bzw. internen Rechtsabteilung
  • Durchführung von Mitarbeitersensibilisierungen und Schulungen bzw. von Datenschutzaudits

Profil

  • Abgeschlossenes rechtswissenschaftlichen Studiums
  • Profundes Wissen im Bereich Datenschutz sowie einschlägige Berufserfahrung
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, kundenorientierte Arbeitsweise sowie Durchsetzungsstärke gepaart mit Verhandlungsgeschick
  • Kenntnisse in IT-Sicherheit sowie praktische Erfahrungen im Projektmanagement von Vorteil
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

  • Attraktive Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen
  • Flexibles, hybrides Arbeiten und Freiräume für kreatives Arbeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge und krisensicherer Arbeitsplatz
  • Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Mitarbeitervorteile & Rabatte

Gehaltsinformationen

Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung liegt das Bruttojahreszielgehalt auf Vollzeit gerechnet zwischen 70.000 € und 80.000 €.

Über Hays

Als eines der größten Personalberatungsunternehmen für den juristischen Markt zählt Hays zu den ersten Adressen für Rechtsexperten und Rechtsexpertinnen, die sich hohe Ziele gesteckt haben und in der Lage sind, diese auch zu erreichen. Dies gilt gleichermaßen für engagierte Berufsanfänger und Berufsanfängerinnen als auch für erfahrene Juristen und Juristinnen, die sich im Kanzlei- oder Unternehmensumfeld verändern möchten. Seit 1991 bietet Hays die Personalberatung und Personalvermittlung im Legal-Bereich an. Unser Consultingteam verfügt über tiefgreifende Expertise und hat einen Blick für Details, die zwischen Unterschrift und Absage entscheiden können. Sie können sich völlig kostenfrei registrieren und von interessanten und passenden Positionen profitieren.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Jörg Zähringer
+49 69 300882 1358
Referenznummer : 756429/1
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