Debitorenbuchhalter / Forderungsmanager bis zu 100 % remote

(m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Kempten
Startdatum: sofort
Referenznummer: 805857/1
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Über das Unternehmen

  • Unser Kunde ist ein Unternehmen der Energiebranche mit Fokus auf Nachhaltigkeit.

Aufgaben

  • Buchung der Bankkonten inklusiv Zuordnung und korrekter Verbuchung der Zahlungseingänge
  • Mitarbeit bei der Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse
  • Überwachung und Abstimmung offener Posten, Fälligkeiten, Termine
  • Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen und Ansprechpartnern von Kundenunternehmen
  • Aktives Forderungsmanagement durch laufende Abwicklung des Mahnwesens
  • Analyse mit Bonitätsprüfung für Neukunden
  • Analyse und Überwachung des Bestandskunden-Portfolios sowie laufende Kontrolle der Kreditlimits
  • Überprüfung und Aufhebung von Liefersperren, Stammdatenpflege, Überprüfung von Umsatzsteuer-Identifikationsnummern

Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich
  • Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Vorerfahrung im Umgang mit SAP ist von Vorteil
  • Teamorientierte, zuverlässige Arbeitsweise

Benefits

  • Attraktive Vergütung
  • 30 Tage Urlaub
  • Ausgiebige Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (bis zu 100 %)
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Weitere Benefits wie Bike-Leasing, Gympass etc. 
  • Mitarbeit in einer absoluten Zukunftsbranche

Gehaltsinformationen

  • Bis zu 55.000 € brutto p.a. bei 40 Stunden pro Woche je nach Vorerfahrung und Qualifikation

Über Hays

Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Dario Mick
+49 821 508818 204
Referenznummer : 805857/1
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