Demand and Supply Planner (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem innovativen, international ausgerichteten Familienunternehmen
- Eine umfangreiche Einarbeitung und ein motivierendes Arbeitsumfeld
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobil zu arbeiten
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge auch über das gesetzliche Maß hinaus
- Zahlreiche Gesundheitsinitiativen wie Dienstradleasing, Sport- und Wellnessflatrate, u.v.m.
Aufgaben
- Vorbereitung und Führung des monatlichen Sales, Inventory and Operations Planning (SIOP)-Zyklus für unsere Unternehmensgruppe inkl. Verantwortung relevanter Meetings (Demand oder Supply)
- Koordination, Durchführung und Monitoring der taktischen Planungsprozesse in enger Zusammenarbeit mit den Produktions-, SCM-, Einkaufs- und Vertriebsbereichen sowie Ableitung notwendiger Maßnahmen bei Engpässen
- Entwicklung adäquater IF-Szenarien hinsichtlich möglicher Produktions-, Distributions- und Beschaffungspläne unter Berücksichtigung verfügbarer Ressourcen
- Regelmäßiger Austausch mit unserem Vertrieb, Einkauf und unserer Produktion zur Verbesserung und Stabilisierung unserer Lieferkette
- Stetige Anpassung bzw. Weiterentwicklung der Bestandsstrategien sowie Überwachung und Optimierung der Lagerbestände
- Koordination neuer und auslaufender Produkte auf Basis der Absatzplanung
- Aufbau neuer, sowie Erweiterung bestehender KPI-Sets rund um SIOP und darauf basierende kontinuierliche Verbesserung des SIOP-Prozesses
- Projektleitung und -mitarbeit in Zusammenarbeit mit Schnittstellenabteilungen
- Unterstützung bei der Auswahl, Konzeptionierung und Implementierung einer neuen Software zur ganzheitlichen Abbildung des SIOP-Prozesses
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im SCM-Umfeld
- Erfahrungen im Bereich SIOP und/oder S&OP
- Begeisterung, Freude und Motivation für die (Weiterentwicklung) Planungsprozesse eines Industrieunternehmens
- Versierter Umgang mit Change-Prozessen in einem sich verändernden Umfeld, hohes Maß an Selbstorganisation und Zeitmanagement
- Hohe Affinität für Kommunikation und Koordination in der funktionsübergreifenden Zusammenarbeit mit relevanten Schnitt-/Nahtstellen
- SAP-Kenntnisse (Module MM, PP) und IT-Planungslösungen (z.B. SAP IBP) von Vorteil
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Angenehmes Arbeitsklima
- Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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