Deployment Manager (m/w/d)

Freiberuflich für ein Projekt
100% remote
Startdatum: sofort
Referenznummer: 780956/1
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Aufgaben

  • Zusammenführung der von verschiedenen Agile-Development-Teams neu entwickelter Softwareartefakte zu einem Buildprozess
  • Ausarbeitung des Zielzustandes einer automatisierten, zeitnahen Erzeugung und Bereitstellung eines ablauffähigen Programms oder Programmpakets und Deployment in verschiedenen Umgebungen 
  • Fachliche Beratung bei der Konzeption, Überwachung und Optimierung der Prozesse und Tools im Bereich der Source-Code-Verwaltung
  • Analyse von IST-Zuständen und Optimierung von Prozess- und Projektzielen, um technischen und zu anderen Projekten bestehende Abhängigkeiten zu minimieren und den BuildProzess zu beschleunigen und sicherzustellen
  • Fachliche Beratung der Pflege, des Betriebs und der Weiterentwicklung eines komplexen Build-Systems und Betreuung der Build-Server
  • Einsatz von Hilfsprogrammen, um nach Planung zeitgesteuert und automatisiert den BuildProzess durchführen zu können und das Erstellen von Skripts zur Automatisierung und Optimierung des Build-Prozesses
  • Zusammenführung des bestehenden Build- und Konfigurationsmanagements aus dem Life Cycle Management der Bestandsverfahren mit dem neu zu konzipierenden Build-Management für die Neuentwicklung
  • Definition von nicht-funktionalen Anforderungen (z. B. Hochverfügbarkeit, Automatisierung von Verwaltungsfunktionen)
  • Identifizieren, beschreiben, analysieren, optimieren und dokumentieren von Maßnahmen zu Prozessverbesserung unter Berücksichtigung der Betriebsführung
  • Zusammenführung und Abstimmung der Programm Stakeholder, Scope-/Dependency-Manager, Releasemanager sowie weitere aus der umliegenden Systemumwelt, die Betriebsführung

Profil

  • Erfahrungen in der Quellcodeverwaltung und Konfigurationsmanagement (z. B. Git, Artifactory etc.) und Code Branching / Merging Strategien
  • Durch Projekteinsätze nachgewiesene Erfahrung in Build-Prozessen und Automatisierungs-Tools
  • Durch Projekteinsätze nachgewiesene Erfahrung Methoden für Continuous - Integration / Deployment
  • Durch Projekteinsätze nachgewiesene Erfahrung in einem komplexen Programmumfeld mit agilem Vorgehen des Frameworks SAFe mit mehr als 50 Projektmitarbeitern und mit mindestens 5 Umsetzungsteams
  • Durch Projekteinsätze nachgewiesene Erfahrung in einem europäischen Verkehrsinfrastrukturunternehmen bei der (Weiter-) Entwicklung oder Einführung eines Logistik-/Dispositionssystems
  • Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (Muttersprachliches Niveau oder mindestens Niveau C1, gemäß gemeinsamen europäischen Referenzrahmen für Sprachen)
  • Erfahrung im Umgang mit Build-Abhängigkeiten (Maven), Unit Test (JUnit), Test Automatisierung Techniken und Tools wünschenswert
  • Erfahrung in Nutzung der Tools Confluence, Jira, Artifac-tory und Gitlab wünschenswert
  • Praxiserprobte Erfahrung in der Java-Entwicklung mit Eclipse RCP / SWT, TIBCO Rendezvous, Oracle wünschenswert

Benefits

  • Technisch sehr spannendes Projekt

Über Hays

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.

Besetzungsprozess für Freelancer

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Anhand Ihres Lebenslaufes, Ihrer Bewerbungsunterlagen und Ihres Profils führen wir eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen durch.

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Kontakt bei Hays

Anne-Marie Preiss-Reibold
Referenznummer : 780956/1
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