DevOps Enginerr (m/w/d)
Aufgaben
- Du bist verantwortlich für die Implementierung von Observability-Mechanismen sowie Alerting/Oncall-Lösungen
- Überwachung der Systeme und Problemlösung auf strategischer und operativer Ebene
- Darüber hinaus wirst du aktiv an der Weiterentwicklung der Infrastruktur beteiligt sein
Profil
- Fundierte Kenntnisse in der Implementierung von Observability-Mechanismen sowie Alerting/Oncall-Lösungen
- Tiefgehendes Verständnis von Infrastructure as Code
- Versierte Kenntnisse in Kubernetes, AWS oder einem vergleichbaren Cloud-Provider, sowie Grafana oder einer vergleichbaren Observability-Plattform
- Eine lösungsorientierte und eigenständige Arbeitsweise sind für die Position unerlässlich.
- Wir suchen darüber hinaus nach einem/einer engagierten Teamplayer/in, der/die Freude am Austausch hat.
Benefits
- Intensives Onboarding mit einem Mentor an deiner Seite
- Langfristig angelegte Beschäftigung in einem sehr sicheren und wirtschaftlich starken Unternehmen
- Herausragende Altersvorsorge, zahlreicher Vergünstigungen wie ein Zuschuss zum HVV-Jobticket, Corporate Benefits, Fahrrad-Leasing, Kooperation mit einer großen Fitness Kette, sowie weitere Sport- und Gesundheitsangebote
- Viele Möglichkeiten der persönlichen Weiterbildung und Zertifizierung
- Einzigartige Teamarbeit und agiles Arbeiten
- Sehr flexible Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (60/40 Regelung)
- Sehr moderne Arbeitsumgebung in der HafenCity
Gehaltsinformationen
- 65.000 - 80.000EUR, je nach Qualifikation und Berufserfahrung
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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