![](http://www.hays.de/o/de.hays.liferay.search.jobdetails/image/portlet_logo/lr-hays-logo-lrg.png)
Disponent (m/w/d)
![](https://www.hays.de/o/de.hays.liferay.search.jobdetails/image/header/Header_Engineering_960px.jpg)
![](https://www.hays.de/o/de.hays.liferay.search.jobdetails/image/header/Header_Engineering_768px.jpg)
![](https://www.hays.de/o/de.hays.liferay.search.jobdetails/image/header/Header_Engineering_960px.jpg)
![](https://www.hays.de/o/de.hays.liferay.search.jobdetails/image/header/Header_Engineering_768px.jpg)
Über das Unternehmen
- Renommiertes Unternehmen aus dem Maschinenbau
Aufgaben
- Festlegen von Versandart, Verpackungsart, Versandumfang nach Klärung mit Fachabteilung im Rahmen der gegebenen Richtlinien
- Überwachen der termin- und sachgerechten Auftragsabwicklung; bei Abweichungen geeignete Maßnahmen einleiten
- Erstellen/Bereitstellen aller für den Versand benötigter Unterlagen
- Initiierung von Abstellmaßnahmen / Detailklärung bei falsch eingetragenen Aufträgen
- Abstimmung der Bereitstellung mit Fertigung und Kommissionierung
- Abnahme von Losteillieferungen mit internen / externen Kunden
- Einholung, Auswertung und Vergleich von Angeboten für den nationalen und internationalen Transport von Aufträgen im vorgegebenen Rahmen
- Avisieren der Sendungen bei Speditionen, Disponieren von Frachtraum im vorgegebenen Rahmen
- Überwachen der Eingänge von Luft- und Seefrachtdokumenten
- Abwicklung der einzelnen Zollformalitäten (ABD - Erstellung) im Rahmen der vorgegebenen organisatorischen Abläufe unter Beachtung der betriebs-, länder- und kundenspezifischen Vorschriften
Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung gern im Bereich Speditionslogistik oder vergleichbares
- Berufserfahrung im Bereich Disposition sowie Speditionsdisposition
- Kenntnisse im Bereich Seefracht
- Fundierte MS-Office Kenntnisse
- Fundierte Anwenderkenntnisse mit SAP R/3
- Fundierte Englischkenntnisse
- Offene und kommunikative Art
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Angenehmes Arbeitsklima
- Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team
- Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird
- Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice-Möglichkeit
- Mögliche Übernahme in Festanstellung bei unserem Kunden
- 36 h/Woche; 30 Urlaubstage
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
- 1
- 2
- 3
- 4
1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.