DRG Manager für PEPP (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Die Klinik unseres Kunden ist ein Haus der Schwerpunktversorgung für die Hamburger Metropolregion. Es bietet ein breites Spektrum an spezialisierten Abteilungen mit über 24 Fachabteilungen und insgesamt 852 Betten und 162 Plätzen in den Tageskliniken. Schwerpunkt des Klinikums ist die Versorgung von Patient:innen mit komplexen Erkrankungen. Pro Jahr versorgen mehr als 2.400 Mitarbeiter rund 85.000 Patienten.
Aufgaben
- Sie übernehmen die Fallbegleitende Kodierung der stationären Behandlung, auch abteilungsübergreifend
- Sie überprüfen die sachgerechten und vollständige Dokumentation des Behandlungsverlaufs in der Krankenakte
- Sie verantworten die formale und inhaltliche Überprüfung der §301-Daten vor Fallabschluss
- Sie führen den Fallabschluss in Absprache mit dem kodierverantwortlichen Arzt durch
- Sie erstellen medizinische Begründungen bei Krankenkassenanfragen in Abstimmung mit den Abteilungsärzten
- Sie begleiten und dokumentieren MD-Begehungen sowie die Verweildauersteuerung
- Sie leiten Schulungen der Ärzte und Pflegekräfte anhand der MD-Ergebnisse ein
Profil
- Sie verfügen idealerweise über eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) oder eine gleichwertige Ausbildung mit Berufserfahrung
- Sie haben bereits Berufserfahrung als klinische Kodierfachkraft oder in vergleichbarer Tätigkeit
- Sie haben Fach- und Sozialkompetenz, Durchsetzungsvermögen, Organisationsgeschick, Eigeninitiative
- Sie sind teamfähig und besitzen wirtschaftliches und prozessorientiertes Denken und Handeln
Benefits
- Eine interessante, verantwortungsvolle Aufgabe in einem motivierten und engagierten Team sowie hohe Qualitätsstandards
- Flexibles Arbeiten und Home Office Optionen
- Möglichkeiten zur internen und externen Fortbildung, u.a. am unternehmenseigenen Bildungszentrum oder E-Learning
- Sie erhalten eine qualifizierte Einarbeitung, sowie die Möglichkeit einer langfristigen Beschäftigung im Unternehmen
- Umfassendes Gesundheitsmanagementprogramm – u.a. Employee Assistance Programm
- Betriebliche Altersversorgung
Gehaltsinformationen
- Eine Vergütung gemäß TvÖD
Über Hays
Hays Healthcare besetzt deutschlandweit Vakanzen in Krankenhäusern, Kliniken und medizinischen Versorgungszentren. Im ärztlichen Bereich, in der Pflege wie auch in der Verwaltung vermitteln wir Kandidatinnen und Kandidaten temporär in befristete Festanstellung oder in Arbeitnehmerüberlassung sowie dauerhaft in unbefristete Festanstellung. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung – von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Einsatzes bzw. Ihrer neuen Position. Wir sind vor Ort, agieren unabhängig und handeln stets mit der gebotenen Diskretion. Mit uns finden Sie das optimale Umfeld – und das völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich jetzt und profitieren Sie von interessanten und passenden Einsätzen und Positionen.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 30 847884 288© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.