E-Learning Manager (m/w/d)

Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Dresden
Startdatum: sofort
Referenznummer: 781219/1
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Über das Unternehmen

  • Bei unserem Kunden handelt es sich um eine deutsche Unternehmensgruppe die sich auf die Herstellung von Industrie-Drucker spezialisiert hat

Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Gestaltung und Pflege von E-Learning-Inhalten, einschließlich der Zusammenarbeit mit externen Partnern
  • Entwicklung und Implementierung moderner Lernmethoden, die sowohl Online- als auch Präsenztrainings umfassen, mit einem Fokus auf methodisch-didaktische Ansätze
  • Nutzung von Autorentools zur Erstellung interaktiver Online-Inhalte für das Learning Management System (LMS)
  • Zusammenarbeit mit Fachspezialisten aus verschiedenen Abteilungen und internen Trainern zur Erstellung aussagekräftiger Trainingsmaterialien, die Prozesse und Fachwissen vermitteln
  • Überwachung und Bewertung der Online-Trainingsmaßnahmen sowie kontinuierliche Integration von Verbesserungsvorschlägen
  • Abstimmung aller Prozessentscheidungen mit der Campusleitung

Profil

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium 
  • Erfahrung in der Umsetzung von Lernzielen in methodisch-didaktischen Kontexten
  • Praktische Kenntnisse im Umgang mit Datenbanken
  • Hervorragende Organisations- und Multitasking-Fähigkeiten
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Benefits

  • Erhöhen Sie Ihre Chancen zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen zu werden
  • Hays legt großen Wert auf die Kandidatenqualität und Passgenauigkeit der Profile
  • Bevor wir Ihren Lebenslauf bei unserem Kunden vorstellen, prüfen wir mit Ihnen, ob die Vakanz zu Ihnen passt

Gehaltsinformationen

  • Vergütung nach einem der attraktivsten Tarifverträge der Branche (IGZ)
  • Wir geben Sicherheit - attraktives Jahresgehalt, pünktliche Bezahlung, volle soziale Absicherung, Lohnfortzahlung bei Urlaub und Krankheit.

Über Hays

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Danny Schulz
+49 351 48522 215
Referenznummer : 781219/1
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