EAM-Senior-Developer (m/w/d)
Aufgaben
- Quellsystemanalyse (SAP/NON-SAP) und Beratung bei der Definition der Extraktionslogik
- Konzeption von Migrationsprogrammen (SAP/Non-SAP/SAP)
- Weiter- und Neuentwicklung von Migrationsprogrammen der EAM-Migration Factory
- Implementierung der Abbildungslogik der der Quell- und Zieldaten (Customizing/Programmierung) mit dem Kunden
- Optimierung (Performance/Automatisierung) der Migrationsprogramme unter Berücksichtigung der Gesamtarchitektur
- Erstellung von Data-Cleansing-Programmen im Quellsystem in Abstimmung mit dem Kunden
- Test und Produktivsetzung der Migrationsprogramme
- Fehlerbereinigung/Optimierung
- Erstellung von generischen Mapping-Tools für das Daten-Mapping und von QS-Tools zur Beratung bei der Datenvalidierung
- Abstimmung mit den Stakeholdern von EAM u. den Fachbereichen
Profil
- Sehr gute Kenntnisse SAP R/3 PM (Asset-Datenverwaltung, IH-Abwicklung)
- Fundierte Erfahrung in der ABAP-Entwicklung
- Abbildung Datenmodell und Migrationslogik (Mappingregeln) im SAP R/3 mittels ABAP
- Sehr guten Datenbankkennnisse (Datenmodellierung, Query-Erstellung) insbesondere SAP
- Fundierte Kenntnisse mit SAP (CO, FI, SD, MM, PM)
- Idealerweise Erfahrungen mit SAP PM und Geographischen Informationssystemen
- Fundiertes Know-how von diversen (SAP)-Migrationstools, z.B. LSMW
- Ausgeprägte MS-Excel-, MS-Access-Skills, SQL-Datenbanken
- Hohe Datenaffinität, Präzision und Ausdauer
- Kommunikationsstärke, Methodensicherheit und Erfahrung zu Erstellung von Migrationskonzepten
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse mündlich und schriftlich
- Wünschenswert: Erfahrung mit Energieversorgungsunternehmen
Benefits
- Remote-Möglichkeit
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für Freelancer
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Anhand Ihres Lebenslaufes, Ihrer Bewerbungsunterlagen und Ihres Profils führen wir eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen durch.
Kontakt bei Hays
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