EHS Manager (m/w/d)
Aufgaben
- Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltmanagement: Aufrechterhaltung und kontinuierliche Verbesserung des Managementsystems am Standort.
- Implementierung von Richtlinien: Umsetzung der Richtlinien, Aufzeichnungen und Berichte. Enge Zusammenarbeit mit der Standortleitung zur Entwicklung von Plänen zur Schließung etwaiger Lücken.
- Zusammenarbeit: Enge Kooperation mit regionalen und konzernweiten EHS-Kollegen.
- Störfallrecht: Übernahme der Verantwortung am Standort im Rahmen des Störfallrechtes.
- Arbeitshygiene und Vorsorge: Einleitung und Überwachung der erforderlichen arbeitshygienischen Maßnahmen sowie Unterstützung der arbeitsmedizinischen Vorsorge.
- EHS-Kommunikation: Sicherstellung einer effizienten Kommunikation unter Einbeziehung der Mitarbeiter und Förderung einer sich ständig verbessernden Sicherheitskultur.
- Externe Kontakte: Pflege von Kontakten zu Aufsichtsbehörden, Beratern, Handels- und Berufsverbänden sowie Versicherungsprüfern. Ansprechpartner für interne und externe Audits.
- Prozessgefährdungsbetrachtungen: Durchführung von HAZID- und HAZOP-Analysen.
Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium oder gleichwertiger Abschluss, idealerweise in Sicherheitstechnik, Ingenieur- oder Umweltwissenschaften.
- Zertifizierung als Fachkraft für Arbeitssicherheit (Sicherheitsfachkraft der Berufsgenossenschaft Rohstoffe & Chemische Industrie), idealerweise durch die BG RCI.
- Kenntnisse der Normen ISO 9001, 14001, 45001, 50001.
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Arbeitssicherheit, einschließlich der Verwaltung umfassender EHS-Programme.
- Kenntnisse der einschlägigen Normen, Gesetze, Regeln und Vorschriften im Bereich Arbeitssicherheit und der chemischen Industrie.
- Kenntnisse im Bereich Explosionsschutz und Störfallrecht sind von Vorteil.
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch.
Benefits
- TV Chemie 37.5 Std 13 Gehälter + Urlaubsgeld
Gehaltsinformationen
- 85 K zzgl. Boni
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
- 1
- 2
- 3
- 4
1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.