Einkäufer (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Führender Spezialist in der Entwicklung, der Herstellung und im Vertrieb von Systemen des anlagentechnischen Brandschutzes
- 60 Jahre Erfahrung und Know-how
- Innovationskraft und Erprobungslabor streben nach besseren und zukunftssicheren Lösungen
- In allen Bereichen, von der Fertigung über den Service bis hin zu den Produkten, wird sich konsequent am Umweltschutz und Nachhaltigkeit ausgerichtet
Aufgaben
- Entwicklung und Kommunikation von Einkaufsstrategien für Warengruppen und Lieferanten
- Identifizierung und Umsetzung von Optimierungsmöglichkeiten in der Lieferbasis zur Kostensenkung
- Entwicklung und Implementierung von strategischen Beschaffungsstrategien zur Verbesserung der Lieferantenleistung und Risikominimierung
- Verhandlung und Verwaltung von Langzeitvereinbarungen mit Schlüssellieferanten
- Transformation und Optimierung der Lieferantenbasis sowie Entwicklung von Kostenmodellen
- Beobachtung von Markttrends und Ableitung von Maßnahmen
- Aufbau und Pflege erfolgreicher Geschäftsbeziehungen mit internen und externen Stakeholdern
- Coaching und Betreuung des Teams zur Stärkung der Warengruppen-Kompetenz
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische/technische Ausbildung mit anschließender Weiterbildung im Bereich Einkauf, Supply Chain Management oder verwandten Bereichen
- Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf, vorzugsweise in einem produzierenden Unternehmen
- Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams
- Fundiertes Verständnis von Beschaffungsprozessen, Lieferantenmanagement, Vertragsverhandlungen sowie die Fähigkeit, mit verschiedenen Fachbereichen zu kooperieren
- Ausgeprägte Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie proaktive und selbständige Arbeitsweise
Benefits
- Flexible Arbeitszeit mit Zeiterfassung
- Attraktives, tarifgebundenes Gehalt
- Zuschuss betriebliche Altersvorsorge
- Mobiles Arbeiten nach der Einarbeitung möglich
- Zuschuss zur Regiokarte oder JobRad
- Mitarbeitervergünstigungen
- Vielfältiges Weiterbildungsangebot
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 761 38377 242© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.