Einkaufsmanager - Stahl (m/w/d)
Über das Unternehmen
Mein Mandant kommt aus dem Bereich Automotive und verarbeitet Stahl. In diesem Bereich gehört mein Mandant zu den führenden Unternehmen und beschäftigt in 40 Ländern insgesamt 8.200 Mitarbeitende.
Aufgaben
- Verantwortlich für den strategischen Einkauf von Stahl
- Aufbau und Pflege eines aktiven Netzwerks in einem geschlossenen Marktumfeld
- Sicherstellung der Einkaufsstrategie und Koordination von Einkaufsprozessen
- Erreichen von KPIs und Optimierung des Einkaufsprozesses durch kontinuierliche Verbesserung
- Übernahme von Führungsaufgaben: Leitung eines Teams von 4 Mitarbeitern, davon eine Kollegin für Unterstützung in Analysen
- Aktive Einbindung in die Digitalisierung und Implementierung von neuen Tools
Profil
- Fundierte Kenntnisse in der Stahlbranche und im strategischen Einkauf mit einem aktiven Netzwerk
- Erste Führungserfahrung und Erfahrung in der Steuerung von Einkaufsprozessen
- IT Affinität und sicherer Umgang mit SAP und Excell ist von Vorteil
- Exzellente zwischenmenschliche Fähigkeiten und sicheres Auftreten
- Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Schlüsselposition in einem erfolgreichen Unternehmen
- Hoher Umsatzanteil - Stahleinkauf in einem weltweit agierenden Unternehmen
- Spannende Rolle in der Digitalisierung und Implementierung moderner Einkaufsprozesse
- Möglichkeit, ein kompetentes Team zu führen und zu entwickeln
- Zwei Tage Home-Office pro Woche
Gehaltsinformationen
- Je nach Erfahrung und Qualifikation beträgt der gehaltliche Rahmen bis zu 130.000€
Über Hays
Echte Einkaufs-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im operativen oder strategischen Einkauf, im indirekten oder direkten Einkauf, in der Linie oder als Projektexperte, Hays öffnet Ihnen Türen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.