Elektroniker / Elektrotechniker als Gruppenleiter Prüffeld (m/w/d)
Über das Unternehmen
Aufgaben
- Sie planen und koordinieren alle Aktivitäten im Bereich Prüffeld
- Sie gewährleisten, dass alle Prüfungen und Tests den erforderlichen Qualitätskriterien entsprechen
- Sie analysieren Prüfergebnissen, Identifizierung deren Schwachstellen und leiten daraus Verbesserungsmaßnahmen ab
- Sie identifizieren neue Möglichkeiten zur Effizienzsteigerung und Qualitätsverbesserung
- Sie führen neue Technologien und Methoden zur weiteren Verbesserung der Prüfprozesse ein
Profil
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Elektrotechniker oder ein Hochschulstudium in diesem Bereich
- Sie haben umfangreiche Erfahrung in der Prüftechnik oder in ähnlichen Aufgabenfeldern
- Sie kennen die branchenüblichen Qualitätsstandards und können diese anwenden
- Sie legen großen Wert auf Qualität und Genauigkeit
- Sie verfügen über Führungserfahrung und sind fähig effektiv zu kommunizieren.
- Sie besitzen eine hands-on Mentalität
Benefits
- Attraktive Vergütung
- Zielgerichtete Weiterbildungsmaßnahmen
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, JobRad u.v.m.
Gehaltsinformationen
- Das Gehaltspaket richtet sich nach der jeweiligen Berufserfahrung
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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