Elektroniker für Rechenzentren (m/w/d)
Aufgaben
- Sicherstellung des unterbrechungsfreien Betriebs unserer Rechenzentren wie die Überwachung und Bedienung der USV- und NEA-Systeme, der Klimaanlagen, der Gebäudeleittechnik u.a.
- Du wirkst beim Aufbau, der Inbetriebnahme und der technischen Betreuung der sicherheitsrelevanten Anlagen in unseren Rechenzentren mit - von A wie Alarmanlagen bis Z wie Zutrittskontrollsysteme.
- Mitwirkung beim Erarbeiten und der Umsetzung von Konzepten zur Steigerung der Energieeffizienz der Anlagen
- Fachliche Begleitung der Einsätze von Fremdfirmen vor Ort
- Last but not least arbeitest Du konstruktiv und vertrauensvoll mit den angrenzenden Teams zusammen.
Profil
- Eine erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik, z. B. als Mechatroniker, Elektroniker Energie- und Gebäudetechnik, Elektroniker Gebäude- und Infrastruktursysteme oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung und Interesse, sich tiefer in technische Prozesse und Strukturen eines Rechenzentrums einzuarbeiten
- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit, eine schnelle Auffassungsgabe, ausgeprägte Problemlösungskompetenz und Flexibilität
- Einen Führerschein der Klasse B
Benefits
- Moderne Arbeitsplätze
- Work-Life-Balance
- Attraktive Benefits
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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