Elektroplaner & SPS-Programmierer (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Hennef
Startdatum: sofort
Referenznummer: 788637/1
Bewerbung starten

Aufgaben

  • Weiterentwicklung und Optimierung der Steuerungslösungen
  • Erstellung von Schaltplänen und Stromlaufplänen mit EPLAN P8
  • SPS-Programmierung sowie Überprüfung von Projektspezifikationen und fachliche Unterstützung bei der Kundenabnahme
  • Konstruktion und Dokumentation von Steuerungssystemen
  • Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Sicherstellung der Projekterfolge
  • Durchführung von Inbetriebnahmen und Schulungen beim Kunden
  • Einhaltung von Sicherheitsstandards und Normen (z.B. ATEX, IECEx)

Profil

  • Abgeschlossene Weiterbildung zum staatlich geprüften Elektrotechniker oder vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung in der SPS-Programmierung (STEP 7 / TIA V18) und EPLAN P8
  • Kenntnisse in der Programmierung mit Studio 5000 und anderen CAE-Systemen
  • Selbständige und strukturierte Arbeitsweise.
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
  • Routinierte Anwendung der gängigen Office-Software.

Benefits

  • Spannende Aufgabe in wachsendem Unternehmen
  • Sehr gute Verkehrsanbindung
  • Schneller und transparenter Bewerbungsprozess

Gehaltsinformationen

  • Das Gehalt richtet sich nach der jeweiligen Berufserfahrung

Über Hays

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
  1. 1    
  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

  3. 2
  4. 3
  5. 4

Kontakt bei Hays

Daniel Preuß
Referenznummer : 788637/1
Bewerbung starten